Witam,
proszę o poradę. W maju 2012 zawarłam z pracodawcą umowę o pracę na czas określony (umowa wygasa z końcem maja 2017). Po dwóch miesiącach od zawarcia umowy zaszłam w pierwszą ciążę - od listopada 2012 do końca ciąży, czyli do lutego 2013 przebywałam na L4.
Po porodzie odebrałam roczny urlop macierzyński, po nim zaległy urlop wypoczynkowy i od maja 2014 przeszłam na bezpłatny urlop wychowawczy. W styczniu 2017 zaszłam w drugą ciążę. Urlop wychowawczy kończy mi się z dniem 1 kwietnia 2017, a cała umowa o pracę wygasa z końcem maja 2017.
Ze względów medycznych od 01.04 planuję przejść na L4 i nie wracać już do firmy. Proszę o informację, czy będzie należał mi się zasiłek macierzyński i jak będzie naliczony? Dodam, że w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym "dorabiałam" rozliczając się na umowę zlecenie lub umowę o dzieło. Czy to ma jakikolwiek wpływ na wysokość zasiłku? Jeśli tak w jakim zakresie?
Dodano 2017-04-24 16:59 przez Grab88
Witam,obecnie do końca kwietnia jestem na urlopie macierzyńskim, złożyłam już wniosek o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, który skończy mi się pod koniec lipca (urlop zaległy za 2016 i bieżący za 2017 rok). Następnie chcę przejść na urlop wychowawczy. Niepłatny, ponieważ dochód męża przekracza na...
Dodano 2015-08-31 12:44 przez zuu20
Witam! Pracowałam na umowę zlecenie, na której wynagrodzenie wynosiło ok. 449 zł. Kiedy dowiedziałam się, że jestem w ciąży pracodawca zaproponował mi umowę na czas określony. Dostałam umowę 1.08.2015 będąc w 6. tygodniu ciąży i zarabiam 1750 zł brutto. Termin porodu to druga połowa marca 2016.Chcia...
Dodano 2018-01-10 14:54 przez Monika1999
Witam,obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do końca stycznia. Po tym okresie będę na zaległym urlopie wypoczynkowym. A następnie chciałabym iść na urlop wychowawczy. Moje 1 pytanie: Na urlopie wypoczynkowym chciałabym podjąć inną pracę na umowę o pracę na 3/4 etatu. Czy istnieje taka możliwość? 2...
Dodano 2017-08-14 10:41 przez konto usunięte
Witam, jestem zatrudniona w tej samej firmie na umowę o pracę na czas określony i na umowę zlecenie (wynagrodzenie zależne od liczby przepracowanych godzin). Lekarz chce mnie wysłać na L4 już do końca ciąży. Zastanawia mnie co będzie bazą do obliczenia wysokości świadczenia - tylko wynagrodzenie z u...
Dodano 2017-04-28 07:18 przez Anitka8967
Witam,jestem po pierwszej ciąży, na sierpień będzie rok macierzyńskiego. Umowa kończy mi się w listopadzie, jeśli w sierpniu pójdę na miesięczny urlop i po urlopie okaże się, że będę znów w ciąży, to idę na L4.Moje pytanie: kto będzie płacił mi za L4 ZUS - 100% czy mniej? Po urodzeniu dziecka należy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
Czy pracownica, będąc na urlopie macierzyńskim, może wykonywać jednocześnie umowę zlecenia nie tracąc przy tym prawa do zasiłku macierzyńskiego?
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
