Witam,
za miesiąc kończy mi się roczny urlop macierzyński. Chcę po nim wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy (ok. 34 dni) oraz udać się na urlop wychowawczy.
Moje pytanie brzmi, kiedy i jakie wnioski powinnam złożyć i czy pracodawca może mnie zwolnić na urlopie wypoczynkowym. Co zrobić żeby uniemożliwić mu zwolnienie (wiem że będzie robił mi "pod górkę", i będzie chciał mnie zwolnić).
Proszę o odpowiedź.
2017-01-05 21:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-01-05 21:57 autor odpowiedzi: Olza89
2017-01-06 08:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-02-25 23:23 przez kiki9292
Witam,obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy się 23.03.2015. Następnie chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy zaległy za 2014 i 2015 rok - w sumie 30 dni po czym urlop bieżący 6,5 dnia oraz 2 dni opieki na dziecko.Później chcę pójść na urlop wychowawczy. Wnioski chcę złożyć podczas tr...
Dodano 2015-11-23 13:08 przez Mama500
Jestem na urlopie macierzyńskim, kończy się on 27.11.2015 r. Umowę o pracę mam na czas nieokreślony. Chcę iść na urlop wypoczynkowy po macierzyńskim za rok 2014 i 2015, a następnie na urlop wychowawczy. Pracodawca po urlopie chce mnie zwolnić i nie udzielić urlopu wychowawczego, ponieważ zamknięto p...
Dodano 2021-01-20 11:36 przez Lunia1234
Witam, aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 27.01.2021. Mam zaległy urlop z 2019, 2020 w ilości 35 dni oraz z bieżącego 2021 26 dni. Chciałabym je wykorzystać bezpośrednio po macierzyńskim, ale Szef nie chce się zgodzić. Po urlopie wypoczynkowym chciałabym przejść na urlop wychowawczy.
Prosz...
Dodano 2019-05-28 17:30 przez Maltera123
Mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim i mam zaległy urlop wypoczynkowy ok. 3 miesięcy. W trakcie urlopu macierzyńskiego zamknięto moje miejsce pracy, firma istnieje gdyż ma jeszcze inna tego typu działalność jednakże oddalona od mojego miejsca o 400 km. C...
Dodano 2018-08-03 07:45 przez 1megi1
Witam,w chwili obecnej przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę na czas nieokreślony, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim chciałabym wybrać zaległy urlop wypoczynkowy i bezpośrednio po nim chciałabym iść na urlop wychowawczy w związku z tym, że chciałab...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16