Czy w trakcie wypowiedzenia umowy na czas określony mogę wziąć urlop bezpłatny?
Wypowiedzenie jest 2 tygodniowe, ale nie mogę dotrzymać tych 2 tygodni.
Czy da się to jakoś rozwiązać bez konsekwencji w trybie natychmiastowym?
2017-01-02 10:44 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
2017-01-02 13:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2019-04-12 11:49 przez Amitiel
Dzień dobry, od 15.10.2018 do 13.01.2019 byłam na okresie próbnym, od 14.01.2019 dostałam nową umowę na okres określony - dwuletni. Na dzień dzisiejszy, czyli na 12.04.2019, jaki mam okres wypowiedzenia i ilość dni urlopu?Jest to moja druga praca na umowę o pracę. Pierwsza trwała 2 miesiące w roku 2...
Dodano 2016-12-06 18:29 przez Paulinka346
Witam! Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony (do 2018 roku). W listopadzie złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę (obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia). Tydzień po złożeniu wypowiedzenia dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek w takiej sytu...
Dodano 2016-11-01 20:30 przez konto usunięte
Witam,jestem na zwolnieniu lekarskim od 13.10.2016, pierwotnie miałam zwolnienie do 21.10.2016, a później dalsze zwolnienie od 22.10.2016 aż do 14.11.2016 i jest to moje kolejne zwolnienie u tego pracodawcy, bo wcześniej na przełomie kwietnia i maja też miałam zwolnienie od 12.04.2016 do 11.05.2016....
Dodano 2016-09-01 13:33 przez hawier
Czy staż pracy na umowie na czas określony liczy się od dnia 22.02.2016, tj. od wejścia ustawy nowelizującej? Jeśli chciałbym się teraz zwolnić, to mój okres wypowiedzenia wyniesie miesiąc, bo przekroczył 6 miesięcy? Chodzi mi o to, że jest to kolejna umowa na czas określony. Umowa podpisana w 2015 ...
Dodano 2016-08-31 17:42 przez hawier
Mam umowę na czas określony zawartą w 2015 roku. W umowie jest zapis, że na mocy art. 33 KP strony zgodnie postanawiają o dopuszczalności wypowiedzenia niniejszej umowy za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia.Czy po zmianie przepisów kodeksu pracy, z tego roku, ten zapis jest aktualny i czy mogę z ni...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
