Witam,
mam umowę o pracę do końca kwietnia 2019 r. W marcu 2015 roku urodziłam dziecko, wykorzystałam roczny urlop macierzyński, następnie wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego. Następnie złożyłam wniosek do pracodawcy o zmniejszenie wymiaru pracy do 0,5 etatu na okres 6 miesięcy (od września br do końca lutego 2017 r). Od 1 marca 2017 r. powinnam wrócić na pełen etat. Jeśli zajdę w ciążę pracując na pół etatu i przejdę na chorobowe związane z ciążą, to jaki zasiłek zdrowotny mi przysługuje?
Czy jest naliczany zgodnie z umową: czyli do końca lutego 100% połowy etatu, a od marca pełnego etatu? Czy jeśli nie uda mi się zajść w ciążę i od marca 2017 zdecyduję się na kolejny urlop wychowawczy i w trakcie tego urlopu zajdę w ciążę, to jakiej wysokości przysługuje mi zasiłek chorobowy?
Liczony jest od mojej pensji zapisanej w umowie o pracę czy przez okres ostatnich 12 miesięcy otrzymywanego wynagrodzenia (jednak będąc na urlopie wychowawczym nie otrzymuję wynagrodzenia, więc zasiłek chorobowy wynosiłby 0 zł...)?
Dodano 2020-07-06 21:08 przez Marcelinka2020
Proszę o pomoc. Od lutego do marca 2020 roku pracowałam na pełny etat i przeszłam na urlop wychowawczy. Obecnie zatrudniłam się na pół etatu u innego pracodawcy na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące, ale planuję zajść w drugą ciążę.
Mam pytanie, jak będzie wyglądać mój zasiłek chorobowy w ciąż...
Dodano 2018-10-18 09:48 przez Alutka85
Witam,od października zdecydowałam się za porozumieniem stron przejść z całego etatu na 1/2 z racji zmniejszenia zakresu obowiązków. Okazało się że jestem w ciąży. Czy jeśli przejdę od nowego roku na cały etat, podstawą do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego będzie pensja z połowy etatu czy z całe...
Dodano 2017-03-14 20:55 przez kaziu222
Witam!Obecnie pracuję w firmie od 5 lat na cały etat, jeśli bym zmniejszyła pracę na 1/2 etatu i już na umowie 1/2 etatu zaszłabym w ciążę, to jak naliczane by było chorobowe? Czy to by była średnia wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy czy z wynagrodzeia 1/2 etatu? Kolejne pytanie z jakiego wynagr...
Dodano 2016-09-14 14:36 przez Rzepka88
Witam,od 2 lat przebywam na bezpłatnym wychowawczym, wracam do pracy i otrzymuję podwyżkę z 1500 netto na 2200 netto. Jestem w 9. tygodniu ciąży i moje pytanie brzmi: czy nowa podstawa do zasiłku na L4B i później do macierzyńskiegobędzie wyliczona na podstawie aneksu do umowy z podwyżką czy wg stare...
Dodano 2016-08-08 16:37 przez ona5432
Witam, jestem zatrudniona na pół etatu do marca, jednakże od 1 maja dostałam aneks z przeniesieniem na cały etat - czas trwania 4 miesiące. Jestem w ciąży i od 1 lipca jestem już na zwolnieniu lekarskim. Jak powinno wyglądać moje wynagrodzenie po wygaszeniu aneksu aż do czasu porodu? Jaką wysokość m...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
