eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeWięcej dni urlopu niż 20 dni??


2009-07-23 13:05 autor: konto usunięte

2 218 odsłon

Więcej dni urlopu niż 20 dni??

Witam, mam takie pytanko:)

Pracuję w jednej firmie dokładnie od czerwca 2007 roku do chwili obecnej. To jest moja pierwsza praca, oczywiście na umowę o pracę. Od października 2007 do czerwca br. uczyłem się w Policealnej szkole. Czy od nowego roku 2010 będzie przysługiwało mi więcej dni urlopu, niż 20? Kończyłem krótki kurs kadrowo-płacowy, ale sam osobiście mam problem z ustaleniem urlopu, gdyż nie czuję się mocny w tym zalążku:) Dlatego proszę o pomoc bardziej doświadczone osoby:)

Proszę o pomoc. Pozdrawiam.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-07-23 14:11 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

    Więc ja tak może bardziej edukacyjnie napiszę :)

    W Kodeksie pracy w § 1 art. 155 wskazano maksymalne okresy, które można uwzględnić przy ustalaniu wymiaru urlopu.

    Okresy te wynoszą odpowiednio:

    1. z tytułu ukończenia zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,

    2. z tytułu ukończenia średniej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż – 5 lat,

    3. z tytułu ukończenia średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych – 5 lat,

    4. z tytułu ukończenia średniej szkoły ogólnokształcącej – 4 lata,

    5. z tytułu ukończenia szkoły policealnej – 6 lat,

    6. z tytułu ukończenia szkoły wyższej – 8 lat.

    Zgodnie z dalszą treścią art. 155 § 1 Kodeksu pracy okresy nauki, o których mowa w pkt 1–6, nie podlegają sumowaniu.

    W związku z powyższym nie należy liczyć osobno wyżej wymienionych okresów ukończonych szkół, np. osobno liceum jako 4 lata i osobno szkoły policealnej jako 6 lat, tylko powinno się uwzględnić najkorzystniejszy wariant z wyżej wskazanych, np. ostatnią ukończoną szkołę, której dotyczy najdłuższy okres.

    Nie należy także sumować lat, które wykraczają poza przewidziany programem nauczania czas trwania nauki.

    Ustalając Twój wymiar urlopu wypoczynkowego, bierzemy pod uwagę ostatnią ukończoną przez Ciebie szkołę, czyli studium policealne. Z tytułu ukończenia tej szkoły do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, można zaliczyć maksymalnie 6 lat.

    Pamiętać także trzeba o tym, że w razie jednoczesnego pobierania nauki przez pracownika i świadczenia pracy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym pobierano naukę, bądź okres nauki – zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika (art. 155 § 2 Kodeksu pracy).

    I chyba wszystko w tym temacie...

    Jeśli rozpoczęła Pani pracę bezpośrednio po zakończeniu nauki, to podejmując zatrudnienie, miała Pani 6-letni staż, a żeby uzyskać prawo do wymiaru urlopu w ilości 26 dni, należy mieć staż pracy co najmniej 10-letni (art. 154 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy). W tym celu należy przepracować pełne 4 lata – od dnia podjęcia zatrudnienia.

    Jeśli zgodnie z podaną przez Panią informacją w marcu tego roku miną 3 lata stażu pracy, to do nabycia prawa do 26 dni urlopu brakuje Pani jeszcze jednego pełnego roku pracy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-07-23 14:50 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, czyli od lutego 2013 pracownikowi będzie należało się 26 dni urlopu, pozdrawiam:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-07-23 15:03 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

    mia70 - kurde, chłopak jest po kursie kadrowo-płacowym. Nie można mu wszystkiego wykładać na ławę... Przypomnij sobie jak my się dokształcaliśmy w temacie kadr. Szukało się podstaw prawnych, czytało się opracowania - nie było wtedy tak ogromnej pomocy jak fora internetowe. Dlatego ja jestem przeciwnikiem wykładania kawy na ławę osobą, które w jakiś sposób są związane z kadrami. Zawsze jest lepiej naprowadzić aby osoba sama sobie policzyła i się spytała czy dobrze myśli... W ten sposób "coś" zostaje w główce :) Taka anegdotka: kiedyś miałem zatrudnioną osobę po studiach w dziale kadr z "doświadczeniem zawodowym". Załamałem się, jak ta persona nie potrafiła przygotować mi dokumentacji związanej z zawarciem umowy o pracę. Dla mnie to był wielki szoook!

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-07-23 19:49 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Dziękuje marti27 za wyczerpującą odpowiedź:) Rzadko gdzie można uzyskać takie długie odpowiedzi...Tak naprawdę, to od nie dawna zaczęła mnie kręcić ta dziedzina..I kończyłem ogólny kurs kadrowo-płacowy..ale był robiony szybko żeby mniej więcej po trochu wszystkiego liznąć:) W pracy nie mam możliwości praktykowania płac bo pracuję w handlu, a kierowniczka robi rozliczenia godzin pracy itd..nio a potem do kadr wysyła na dokładne rozliczenie i sprawdzenie..Jest mi troszkę głupio,że zapytałem o tak prosty przykład z urlopem,ale miesza mi się to bo jedni mówią tak, a inni tak.;p Kiedyś powiedziała mi znajoma,że od nowego roku 2010 będę mieć 22 dni urlopu, ale to jakoś tak nie proporcjonalnie,prawda? Czyli w takim układzie zostało mi jeszcze 1,5 roku pracy do 26 dni urlopu;D

    A mam takie pytanko, czy marti27(Pan albo Pani) ;] kończyła typowe studia kadrowe, czy wystarczyły same kursy na edukację??:) Pozdrawiam gorąco

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-07-23 21:52 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, matri27 masz rację, ale jeśli ktoś na tym portalu ślepo wierzy w to co ktoś z nas napisze to może mieć problem, faktycznie my dajemy wskazówki i oczywiście nie jesteśmy omnibusami i tylko ludźmi, którzy mogą się mylić. Jeśli ktoś poda mi datę od kiedy będę miała np. 26 dni urlopu to nie ma cudów, żebym sama tego nie policzyła później i nie sprawdziła tej informacji. Moje motto to" Ufaj i kontroluj", tak więc Szanowny Patrykos sprawdź proszę czy starsza Pani się nie pomyliła, bo to Ty będziesz odpowiedzialny za przedstawiane racje przed kadrową, a nie któryś czy ktoraś dobra duszyczka z forum, pozdrawiam:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-07-24 10:33 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

    Patrykos - ja jestem rasowy facet! :) Ale jeszcze nie tak bardzo stary :) Mam przed trzydziestką... hehe...Tak, skończyłem podyplomówkę z zarządzania personelem, a magisterkę zrobiłem o dziwo z księgowości... No ale z zamiłowania wolę kadry :) I dla Ciebie taka rada - nic i nikt nie nauczy Cię obsługi kadr co takie forum jak e-gospodarka. Tu masz problemy z życia wzięte i dzięki temu możesz dowiedzieć się wielu ciekawych rzeczy. Także zachęcam Cię do włączania się w dyskusje!

    pozdrawiam sympatycznie :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-07-24 10:34 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

    Mia70 - dobra duszyczka... Chyba o sobie mówisz :) bo ja to zły jestem ponoć! hehe

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania