Witam,
czy jest ktoś może zorientowany czy okres, w którym pobierałam zasiłek macierzyński z ZUS będzie się wliczać do okresu, z którego wylicza się wymiar urlopu wypoczynkowego - z 20 na 26 dni?
Dodam, że urlop macierzyński podpisałam jeszcze w firmie po czym została ona zlikwidowana i wypłacanie przejął ZUS tylko to już nie nazywał się "urlop macierzyński" tylko "zasiłek macierzyński"...
2016-12-08 12:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-08-24 06:15 przez ddddddd
Witam,przebywam na urlopie macierzyńskim do 9 września br. Chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy bezpośrednio po macierzyńskim. Mam zaległy urlop za 2015 r. - 20 dni. Przysługuje mi urlop wypoczynowy w wymiarze 26 dni rocznie. Na ile dni za rok 2016 mogę maksymalnie wypisać wniosek urlopowy za rok 201...
Dodano 2014-08-12 14:09 przez echrupek
Witam,
Od X 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim pozostawiając 3 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Obecnie jestem na macierzyńskim do kwietnia 2015 r. i tu jest moje pytanie:
- Co z tymi 3 dniami urlopu? Czy mogę się domagać od pracodawcy wypłaty tych 3 dni?
oraz
- Obecny urlop za 2014 r...
Dodano 2014-08-09 14:17 przez konto usunięte
Witam jestem obecnie na urlopie macierzyńskim. Kończy mi się on w styczniu 2015 r. Na chorobowym byłam od początku czerwca 2013 i w tym roku nie miałam wziętego ani dnia urlopu.
Jak obliczyć zaległy urlop? Czy przysługuje mi cały urlop za 2013 i 2014 rok? Dodam, że przysługuje mi rocznie 20 dni urlo...
Dodano 2014-05-16 01:21 przez AgaJJJ
Witam,
od 03.12.2013 do 02.06.2014 przebywam na urlopie macierzyńskim (6 tygodni dodatkowego).
Mam pytanie o przysługujący mi urlop wypoczynkowy. Zalegly za rok 2013 - mam 17 dni. Pytanie, ile przysługuję mi urlopu za rok 2014? Czy cały - 26 dni czy proporcjonalnie zmniejszony (gdyż wracam w połow...
Dodano 2017-05-30 14:09 przez konto usunięte
Zgodnie z art. 154 KP pracownik ze stażem pracy powyżej 10 lat ma prawo do 26 dni płatnego urlopu w roku. Niemniej jednak, zgodnie z odpowiedzią na pytanie zadane tu:http://www.prawo.egospodarka.pl/54631,Wymiar-urlopu-moze-byc-wyzszy-niz-kodeksowy,1,34,3.html pracownik może uzyskać prawo do wyższeg...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
