2016-12-02 22:26 autor: klara19855
2 373 odsłon
Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego to pracownik musi informować pracodawcę o powrocie do pracy? Jak tak, to kiedy powinien to zrobić?
2016-12-03 06:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-03-27 18:31 przez martucha
7 kwietnia pracownicy kończy się roczny urlop macierzyński. Pozostaje do wykorzystania 47 dni zaległego urlopu wypoczynkowego i 26 dni przysługujące na 2017 r. Ona chce wykorzystać cały urlop zaległy i 20 dni aktualnego, a potem wziąć ok. 1,5 miesiąca wychowawczego. Czy po powrocie z wychowawczego w...
Dodano 2017-02-06 11:39 przez bapu
Witam, od kilku dni przebywam na urlopie wychowawczym i właśnie się dowiedziałam, że jestem w drugiej ciąży. Chciałabym przejść na urlop chorobowy. Czy muszę czekać do skończenia 3 miesiąca żeby złożyć wniosek o powrót do pracy? Czy w dniu powrotu do pracy mogę dać od razu zwolnienie chorobowe, czy ...
Dodano 2017-02-03 19:36 przez Monika2017
Witam serdecznie,Będę wdzięczna za pomoc. We wrześniu 2014 r. skończył mi się urlop macierzyński. Po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego, przeszłam z początkiem grudnia 2014 r. na urlop wychowawczy (najpierw do września 2015 r., następnie złożyłam kolejny wniosek do 23.09.2016 r.). Z dniem 26.09.201...
Dodano 2017-01-05 12:44 przez konto usunięte
Witam,od 01.07.2012 zostałam zatrudniona w firmie na cały etat. W 2012 wykorzystałam 10 dni urlopu i przebywałam na zwolnieniu lekarskim w okresie ciąży do 03.01.2013 r. Od 04.01.2013 do 02-01.2014 przebywałam na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim. A od 03.01.2014 do 02.12.2016 na wychowawczym. W c...
Dodano 2016-11-23 21:48 przez agnieszka2014
Witam serdecznie,w lutym zakończyłam urlop rodzicielski,od marca do maja przebywałam na zaległym urlopie wypoczynkowym, natomiast od czerwca do września przebywałam na urlopie wychowawczym.Wróciłam do pracy 03.10.2016. Aktualnie jestem w drugiej ciąży i od lutego zamierzam rozpocząć zwolnienie lekar...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...
Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z ...
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16