eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczePracodawca nie złożył dokumentów do macierzyńskiego. Co teraz?


2016-11-30 21:14 autor: Rzepka88

1 943 odsłon

Pracodawca nie złożył dokumentów do macierzyńskiego. Co teraz?

Witam,

24.10 urodziłam, 26.10 dostarczyłam pracodawcy wszystkie niezbędne dokumenty. Niestety do dnia dzisiejszego nie zostały one złożone w ZUS-ie. Czy macierzyński będzie mi przysługiwał? Czy jeżeli ja chcę korzystać z całości 52 tygodni to mogę to jeszcze zgłosić i zasiłek będzie w wysokość 80% czy 100% przez 20 tyg. a potem 60%?

I jak wygląda sprawa z urlopem tacierzyńskim? Czy jest on odliczany z tych 52 tygodni mi przysługujących? I jak jest płatny? A urlop ojcowski? Czy jest to to samo co tacierzyński i również jest odliczany z mojego urlopu czy jest to urlop całkowicie niezależny od macierzyńskiego? I również proszę o informacje, jak jest płatny? I ostatnie pytanie: czy ojciec może skorzystać z obu tych urlopów czy ma wybór do jednego?

Pozdrawiam,
Aga

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-12-02 17:27 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    koniecznie wystosować pismo do pracodawcy i zgłosić się do ZUS

    Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

Dziś Dzień Ojca, który - jak pisze ZUS - nie jest już tylko świętem z nazwy. Z roku na rok grono tatusiów, którzy decydują zostać w domu i zaopiekować się swoją latoroślą, jest coraz większe. Widać to w statystykach Zakładu, który ...

Zasiłek macierzyński to świadczenie przysługujące w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Przysługuje on osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, czyli: pracownikom ...

Zupełna nowość - 26 tygodniowy urlop rodzicielski oraz wydłużony do 6 tygodni tzw. dodatkowy urlop macierzyński to dwie najważniejsze zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r. Dzięki nim rodzice będą mogli pozostać w domu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania