Witam,
jeśli byłam na umowie na okres próbny o 12.04.2016 do 12.07.2016 i od 13.07.2016 do 13.04.2017 mam umowę na czas określony, to w jakim wymiarze przysługuje mi urlop?
Jak go mogę obliczyć? Mam wykształcenie wyższe (czyli 8 lat wlicza się w lata przepracowane do urlopu), później byłam poł roku na stażu z urzędu pracy i łączany okres zatrudnienia u pracodawcy z umową na okres próbny, to jest rok.
Ile dni w związku z umową na czas określony mi przysługuje? Za ile nabędę prawo do 26-dniowego wymiaru urlopu, czyli od kiedy będzie naliczane 10 lat pracy?
2016-11-22 19:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
eliksir1 skomentował/a odpowiedź 2016-11-23 08:35
W lipcu 2015 roku skończyłam studia licencjackie. W październiku rozpoczęłam staż z UP. Staż trwał pół roku - czyli do kwietnia 2016r. Od kwietnia do lipca była umowa na okres próbny. Od lipca do kwietnia 2017r. jest umowa na czas określony. Moje pytanie brzmi, jak obliczyć wymiar urlopu - czyli ile dni mi przysługuje od czasu trwania umowy na czas określony. Oraz od kiedy będzie należało mi się 26dni urlopu a nie 20.
eliksir1 skomentował/a odpowiedź 2016-11-28 12:56
Bardzo proszę o podpowiedź :(
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-08-22 18:27 przez robertl
Witam,
księgowa obliczyła mi, że należy mi się 20 dni urlopu. Czy ma rację? Oto moje lata:
- umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego zawarta w dniu 01.09.05 do 31.08.2008
- umowa na okres próbny od 01.10.2008 do 31.12.2008
- umowa na czas określony, która zakończyła się szybciej, czyli od...
Dodano 2022-09-04 19:56 przez Bartek096
Pierwsze praca w życiu na umowę o pracę po studiach mgr. Umowa o pracę na okres próbny 14.03-30.04. Od 1.05. umowa o pracę na rok.
Ile należy mi się urlop w tym roku? Jedna księgowa mówi, że 17, a druga, że 15, bo dopiero po 30 dniach przysługuje mi prawo do urlopu. Kto ma rację?
Dodano 2016-06-17 11:46 przez marta1223
W roku 2015 od 15.06 do 15.09 pracowałam na umowę o pracę na okres próbny, potem od 15.09 na umowę na czas określony, która w związku z wypowiedzeniem przez pracownika skończyła się 31.12.2015. Następnie pracowałam przez 3 miesiące na umowie zleceniu i od 01.04.2016 ponownie pracuję na umowie o prac...
Dodano 2017-05-30 13:04 przez Minotaur
Dzień dobry,proszę o pomoc w wyliczeniu przysługujących dni urlopu. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (na pół roku) i mam poniżej 10 lat pracy. Ile zatem przysługuje mi urlopu wypoczynkowego?Chciałam jeszcze nadmienić, że umowa została podpisana po upływie umowy na czas próbny (t...
Dodano 2017-01-31 21:09 przez sandra30
Jeśli przepracowałam od 02.11.2012 do 08.11.2014 na 1/4 etatu,
02.05.2000 do 31.07.2000 w wymiarze 1/2 etatu - 1 zakład pracy,
10.04.2001 do 25.08.2002 pełen wymiar czasu pracy 1/1 - 2 zakład pracy,
od 23.04.2010 do 27.08.2010 w wymiarze 3/4 etatu - 3 zakład pracy,
od 02.11.2012 do 08.11.2014 na ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...
Przebywanie przez pracownika na zwolnieniu lekarskim oraz świadczeniu rehabilitacyjnym nie ma wpływu na przysługujący mu wymiar urlopu wypoczynkowego.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16