Ciąża na początku urlopu wychowawczego

• EKSPERT

  2016-10-06 07:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Może Pani zrezygnować z urlopu składając wniosek co najmniej 30 dni wczesniej. Po powrocie do pracy, w pierwszym dniu może PAni dać zwolnienie. Nikt nie powinien mieć problemów.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-10-06 10:04 autor odpowiedzi: kasial1990

  Wcześniej gdy się orientowalam to dowiedziałam sie że po przejściu od razu na L4 stracę możliwość zasiłku i zostane bez kasy i bez pracy. A szefostwo twierdzilo że oni sami dostaną karę ze pracownik jest i nagle to nie ma

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-10-06 13:59 autor odpowiedzi: kasial1990

  A co jeśli pracodawca nie wyrazi zgody na L4 ? Albo zaproponuje wypowiedzenie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-10-06 19:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nikt nie będzie miał problemów a szef nie może Panią zwolnić.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-11-06 22:19 autor odpowiedzi: kacha21

  Witam. Czy może Pani udzielić informacji jak się sprawą rozwiązała? Czy przeszła pani na L4 uzyskując zasilek oraz możliwość płatnego macierzyńskiego. Pozdrawiam

  

  kasial1990 skomentował/a odpowiedź 2016-11-07 13:55

  jeszcze chce trochę poczekać i tak pod koniec roku (bo dopiero to początek ciąży) pogadam z księgową i przerwę wychowawczy i wezmę L4. chce być już 'pewnie' w 2tr ciąży żeby nie było 'żadnych niespodzianek' a jeśli się szefowa się nie zgodzi to nie wiem.. płatny macierzyński się należy każdemu nawet ponoć tym niepracującym. a jeśli chodzi o nas co wzięły wychowawczy to żeby nie tracić go bez sensu to lepiej go przerwać i kontynuować dopiero po kolejnym macierzyńskim (wtedy chyba się zsumuje)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-09-01 13:06 przez szmagda23

  Czy będą mi się należeć dwa zasiłki chorobowe?

  Jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy. W pierwszym przebywam na urlopie wychowawczym i mam umowę na czas nieokreślony, w drugim pracuję na pół etatu i jestem pracownikiem tymczasowym, umowa przedłużana co miesiąc. Tak pracuję od roku. Okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym teraz na zwo...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-21 22:45 przez konto usunięte

  Czy przysługuje mi prawo urlopu macierzyńskiego na drugie dziecko?

  Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym do maja 2017 roku. Chcemy starać się o kolejne dziecko, które urodziłoby się na przełomie kwietnia-czerwca. Chciałabym się dowiedzieć, czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego zaraz po porodzie. Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-01 23:05 przez aneta2828.28

  Ciąża na urlopie wychowawczym. Co robić?

  Witam,mam umowę na czas nieokreślony i obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 28.10.2018 roku. Chcemy starać się o kolejne dziecko i myślałam o przerwaniu urlopu wychowawczego.Czy po przerwaniu urlopu wychowawczego mogę od razu przejść na chorobowe, czy muszę kilka dni przepracować i jak to choro...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-17 14:35 przez konto usunięte

  Urlop wychowawczy a druga ciąża

  Witam! Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Jestem na urlopie wychowawczym drugi rok i kończy mi się w maju 2015, a obecnie jestem miesiąc w ciąży! Czy muszę w maju wrócić do pracy, czy mogę wziąć zwolnienie i czy macierzyński będzie mi się należał?Proszę o pomoc, co mam zrobić!

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-22 09:22 przez konto usunięte

  Zatrudnienie w 2 firmach a prawo do zasiłku chorobowego

  Jestem na urlopie wychowawczym (umowa na czas nieokreślony) i jednocześnie pracuję od 2 miesięcy na 1/2 etatu na okresie próbnym.
  Jestem w ciąży i muszę iść na L4. Jeśli przerwę urlop wychowawczy mogę liczyć na chorobowe z 2 zakładów pracy? W jakiej wysokości one będą?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.