2016-10-05 17:41 autor: konto usunięte
1 039 odsłon
Witam,
ja mam pytanie czy mogę wykorzystać urlop wypoczynkowy za rok 2016 w ilości 25 dni (jeden dzień zostanie) i przejść na urlop wychowawczy na 2 lata? Co z tym jednym dniem, czy muszę go wybrać do września 2017, bo fizycznie będę nadal na urlopie wychowawczym?
nie zxalezy mi na tym dniu ale czy on musi zostac wybrany czy pracodawca musi mi go nakazac wybrac ?
2016-10-05 18:17 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dodano 2016-05-30 12:02 przez Patrycja_851
Rozpoczęłam urlop wychowawczy 01.02.2015 r. do 31.05.2016 r. 31.05.2016 r. - ostatni dzień urlopu wychowawczego, to ostatni dzień pracy (umowa na czas określony do 31.05.2016 r. Za rok 2016 urlop wypoczynkowy mi nie przysługuje? Za rok 2015 przysługuje 26 dni urlopu skoro nabyłam prawo do niego od 0...
Dodano 2016-05-21 22:07 przez kengoo15
Witam,chciałabym się dowiedzieć, czy jak złożę podanie o rozpoczęcie urlopu wychowawczego w dniu 02.01.2017 do dnia 30.12.2017 roku, to nabędę prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni za rok 2017?
Dodano 2015-07-15 23:33 przez sylwias
Dzień dobry,od 03.09.2014 r. do dnia 02.09.2015 r. jestem na urlopie wychowawczym. Po urlopie wychowawczym chcę skorzystać z urlopu wypoczynkowego i z obniżonego wymiaru czasu pracy. Nie wiem niestety, kiedy powinnam złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, czy na 2 tygodnie przed końcem urlo...
Dodano 2015-03-25 16:43 przez Sanita5
Witam,proszę o informację, jak będzie z moim urlopem wypoczynkowym. W 2014 w maju urodziłam dziecko. Od dnia porodu przebywam na macierzyńskim, rodzicielskim, do 30.04.2015. Proszę o informację, czy za 2014 należy mi się całe 26 dni (mam ponad 10 lat pracy), czy proporcjonalnie? Bezpośrednio po wypo...
Dodano 2015-03-20 13:20 przez Kamcioo
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Posiadam 10-letni staż urlopowy. W dniu 20.05.2014 r. urodziłam dziecko i od 20.05.2014 r. do 06.10.2014 r. przebywałam na urlopie macierzyńskim, dalej od 07.10.2014 r. do 17.11.2014 r. na dodatkowym urlopie macierzyńskim, a następnie od 18.1...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
W trakcie ostatniego posiedzenia Sejmu przyjęta została ustawa zmieniająca przepisy Kodeksu pracy w zakresie urlopu wychowawczego. Celem nowelizacji jest wprowadzenie możliwości podzielenia urlopu wychowawczego łącznie na 5 części. Ale ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
