2016-09-28 20:58 autor: sofia2
1 611 odsłon
Dzień dobry,
od 22 sierpnia przebywam na płatnym urlopie wypoczynkowym. 7 września poroniłam syna. Akt urodzenia będę odbierać prawdopodobnie 3 października. Wiem, że przysługuje mi 8 tygodni urlopu macierzyńskiego od dnia porodu, czyli w tym przypadku od dnia poronienia.
Pytanie co się stanie z moim urlopem wypoczynkowym? Zostanie przesunięty? Policzą to w ten sposób, że od 22 sierpnia do 6 września przebywałam na urlopie wypoczynkowym, potem przez 8 tygodni na macierzyńskim, a potem będę kontynuować urlop wypoczynkowy? (mam dużo dni do wykorzystania).
Czy urlop wypoczynkowy, który niejako zazębi się z macierzyńskim będzie już nie do odzyskania? Pytam o to bo na dzień dzisiejszy nie jestem stanie pracować i nie wiem jak długo potrwa dochodzenie do siebie, a nie chcę iść na zwolnienie lekarskie.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
2016-09-29 10:17 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dodano 2017-09-07 11:01 przez erpe
Dzień dobry,proszę o udzielenie mi informacji w następującej sprawie. Do dnia 24.08.2017 przebywałam na rocznym urlopie macierzyńskim (pierwsze dziecko). Od dnia 25.08.2017 wykorzystuję urlop wypoczynkowy.Dnia 18.08.2017 poroniłam (drugie dziecko), dziecko urodziło się martwe. Jestem w trakcie wykon...
Dodano 2015-06-23 08:34 przez kaziu222
Dzień dobry, mam kilka pytań odnośnie wykorzystania urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim. Od 22 maja 2014 do 20 maja 2015 przebywałam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim (po pól roku każdy). Umówiłam się z szefową, że od 21 maja br. pociągnie mi urlop wypoczynkowy aż do 7 sierpnia br....
Dodano 2017-09-16 12:44 przez ania20220
Witam,w marcu 2016 roku urodziłam dziecko. Wykorzystałam roczny urlop macierzyński, a następnie zaległy urlop wypoczynkowy. Podczas trwania urlopu dowiedziałam się o drugiej ciąży. Po skończonym urlopie przeszłam na zwolnienie lekarskie.Czy po urodzeniu dziecka w listopadzie 2017 będzie należał mi s...
Dodano 2015-01-25 14:51 przez 2JULIA
Witam,jestem w bardzo trudnej sytuacji, ponieważ w 9 trymestrze poroniłam i miałam 2 zabiegi łyżeczkowania dnień po dniu. Pani Doktor uprzejmie wypełniła mi metryczkę martwo urodzonego dziecka, w której wpisała płeć dziecka nie ujmując nigdzie słowa domniemana płeć dziecka, zaś nie wpisała wzrostu i...
Dodano 2016-09-07 17:53 przez bawolek
Witam,byłam na urlopie wypoczynkowym. Dyrektor szkoły wezwał mnie do przyjścia do szkoły dwa razy. Raz na 6/8 godz, a drugim razem na 4,5/8 godz. Chcę odebrać teraz ten czas.Na jakiej podstawie mogę to zrobić i ile dni mi przysługuje? Czy może liczy się to godzinowo?Dodam, że jestem pracownikiem adm...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...
Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...
Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
