Witam,
obecnie jestem jeszcze na urlopie macierzyńskim, ale za 3 tygodnie przejdę na zaległy urlop wypoczynkowy. Jeśli się uda chciałabym zajść w kolejną ciążę, to moje pytanie brzmi: czy mogę na tym urlopie wypoczynkowym przynieść pracodawcy L4 i czy potem dostanę kolejny urlop macierzyński, skoro umowę mam tylko do 30.06.2017?
Czy pracodawca może dać mi wypowiedzenie na urlopie, jeśli jeszcze nie będzie wiedział, że jestem w ciąży?
Proszę o odpowiedź i z góry dziękuję i pozdrawiam :)
2016-09-25 09:46 autor odpowiedzi: Jowita
1. W przypadku wystąpienia niezdolności do pracy w trakcie przebywania na urlopie wypoczynkowym, potwierdzonej zaświadczeniem lekarskim – urlop wypoczynkowy ulega przerwaniu z mocy prawa.
2. Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
3. Jeżeli urodzi Pani w trakcie trwania umowy to w przypadku zakończenia trwania umowy zasiłek macierzyński będzie przysługiwał po ustaniu zatrudnienia w pełnym przysługującym wymiarze.
www.e-prawapracownika.pl
2016-09-26 10:04 autor odpowiedzi: Pracownik001
Dodano 2016-01-03 14:06 przez Ola2016
Dzień dobry,18.12.2015 skończył mi się dodatkowy urlop rodzicielski, od 19.12.2015 korzystam z zaległego urlopu wypoczynkowego. Okazało się, że jestem w ciąży, która jest zagrożona i obecnie jestem w szpitalu. Czy mogę przerwać urlop i wziąć L4, czy powinnam wrócić fizycznie do pracy "podpisać się n...
Dodano 2018-01-21 21:16 przez Zyta12345
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Podczas pierwszej ciąży przebywałam na L4 po czym po porodzie na rocznym urlopie macierzyńskim. Po urlopie macierzyńskim przeszłam na zaległy urlop wypoczynkowy.Jak będą naliczane świadczenia, w przypadku kolejnej ciąży, jeśli nie wrócę...
Dodano 2016-09-05 08:46 przez Ajrin
Dzień dobry,za kilka dni będę wykorzystywać 2 miesiące zaległego urlopu wypoczynkowego, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Czy w trakcie tego urlopu mogę wręczyć pracodawcy L4 - kolejna ciąża? Czy urlop zostanie bez problemu przerwany? Będę mogła wykorzystać go w późniejszym czasie?
Dodano 2015-04-24 11:13 przez Natalia 2014
Witam,niedawno skończył mi się urlop macierzyński i w chwili obecnej wykorzystuję zaległy urlop wypoczynkowy. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy mogę przejść od razu z urlopu wypoczynkowego na L4, czy też muszę wrócić do pracy przynajmniej na jeden dzień?
Dodano 2020-04-05 18:06 przez nataliaa0222222
Witam, czy po zakończonym urlopie macierzyńskim, przebywając na niewykorzystanym urlopie wypoczynkowym mogę przedłożyć zwolnienie chorobowe ze względu na ciążę i nie stracę prawa do zasiłku chorobowego oraz kolejnego urlopu macierzyńskiego? Dodam, że jestem zatrudniona na zasadzie umowy o pracę na c...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16