2016-09-05 08:46 autor: Ajrin
3 204 odsłon
Dzień dobry,
za kilka dni będę wykorzystywać 2 miesiące zaległego urlopu wypoczynkowego, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.
Czy w trakcie tego urlopu mogę wręczyć pracodawcy L4 - kolejna ciąża? Czy urlop zostanie bez problemu przerwany? Będę mogła wykorzystać go w późniejszym czasie?
2016-09-05 09:32 autor odpowiedzi: Jowita
W przypadku wystąpienia niezdolności do pracy w trakcie przebywania na urlopie wypoczynkowym, potwierdzonej zaświadczeniem lekarskim – urlop wypoczynkowy ulega przerwaniu z mocy prawa. Niewykorzystany urlop zostanie udzielony w późniejszym terminie za zgodą pracodawcy.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-10-22 11:01 przez dalby
Witam! Mam pytanie następujące: jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim. Międzyczasie skończyła się ważność badań orzekających zdolność do pracy. Kilka dni temu okazało się , że znów jestem w ciąży. Chcę iść na L4. Czy muszę zrobić badania potwierdzające zdolność do pracy z...
Dodano 2018-04-11 07:38 przez Luluana1
Witam, po rocznym urlopie macierzyńskim byłam na zaległym urlopie wypoczynkowym w trakcie którego zaszłam w kolejną ciąże. Dostałam L4 od lekarza.Czy dobrze rozumiem, że urlop wypoczynkowy został automatycznie przerwany i pozostała jego część będzie do wykorzystania po kolejnym urlopie macierzyńskim...
Dodano 2018-01-21 21:16 przez Zyta12345
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Podczas pierwszej ciąży przebywałam na L4 po czym po porodzie na rocznym urlopie macierzyńskim. Po urlopie macierzyńskim przeszłam na zaległy urlop wypoczynkowy.Jak będą naliczane świadczenia, w przypadku kolejnej ciąży, jeśli nie wrócę...
Dodano 2017-09-16 12:44 przez ania20220
Witam,w marcu 2016 roku urodziłam dziecko. Wykorzystałam roczny urlop macierzyński, a następnie zaległy urlop wypoczynkowy. Podczas trwania urlopu dowiedziałam się o drugiej ciąży. Po skończonym urlopie przeszłam na zwolnienie lekarskie.Czy po urodzeniu dziecka w listopadzie 2017 będzie należał mi s...
Dodano 2017-03-31 07:36 przez amorki241
Witam, obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym miesiąc czasu. Urlop ten wykorzystuję po urlopie macierzyńskim. Jestem obecnie w drugiej ciąży.
Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie L4 przerywając urlop wypoczynkowy i czy będę miała płatne świadczenie chorobowe?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
