Witam,
jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo. Przebywam teraz na urlopie wychowawczym. Chciałam zapytać, czy mogę go skrócić tak jak przy normalnej umowie o pracę za porozumieniem stron lub z 30-dniowym zawiadomieniem.
2016-08-31 20:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
KarolciaR skomentował/a odpowiedź 2016-08-31 20:52
Serdecznie dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-09-24 17:19 przez monisia2026
Mam pytanie, czy mogę skrócić wymiar urlopu wychowawczego, jeśli już 2 razy go przedłużałam? Natomiast czy w dniu powrotu - założmy 1 listopada 2015 - muszę się osobiście pojawiać czy moge przesłać L4 z tytułu ciąży aby wróciły mi prawa pracownika? Domyśla się Pan, że w głównej mierze chodzi mi o wy...
Dodano 2015-08-19 12:24 przez konto usunięte
Witam,proszę o pomoc. Złożyłam pismo do pracodawcy, że chcę skrócić swój urlop wychowawczy. Pismo złożyłam 29 dni przed planowanym powrotem. Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na powrót, ponieważ pismo powinnam złożyć 30 dni przed a nie 29 przed?Dziękuję za pomoc i informacje.Kasia
Dodano 2015-07-03 11:32 przez patrycja1234
Co w przypadku, gdy złożę wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego, a prezes wyda decyzję odmowną?
Dodano 2022-08-19 13:37 przez AnkaO
Jestem zatrudniona na cały etat. Urodziłam dziecko w 2021 r. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Dostałam propozycję od szefa, żebym przerwała urlop i wróciła na zmniejszony wymiar godzin 1/4 etatu.
Planuję mieć jeszcze jedno dziecko w niedługim czasie, dlatego zastanawiam się od jaki...
Dodano 2015-06-19 17:36 przez magpon
Dzień dobry! Moja sprawa ma się z grubsza tak:- 14 kwietnia podczas urlopu wychowawczego dostałam wypowiedzenie z pracy, w związku z likwidacją firmy - wypowiedzenie skutkuje na dzień 31.07.2015, zwolnili mnie w nim ze świadczenia pracy- od 1 czerwca oficjalnie wróciłam do pracy (skróciłam wychowawc...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, rodzice często decydują się na skorzystanie z dodatkowego przywileju jakim jest urlop wychowawczy. Od początku roku 2016 wejdą w życie zapisy nowelizacji Kodeksu pracy, które ...
W roku 2015, tak samo jak w 2014, urlop wychowawczy będzie liczył 36 miesięcy. Z urlopu tego rodzice mogą do momentu ukończenia przez dziecko pięciu lat. Zmiany korzystne dla rodziców wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy z 2013 roku ...
W 2014 roku będą obowiązywały w całości zmiany dotyczące urlopu wychowawczego, wprowadzone w wyniku ostatniej nowelizacji Kodeksu Pracy. Dotyczą one między innymi czasu, w którym oboje rodzice będą mogli wykorzystać urlop wychowawczy ...
W dniu 17 czerwca 2013 r. weszła w życie nowelizacja m. in. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 675, dalej „nowelizacja”). Zmiany przyjęte nowelizacją mają na celu przede wszystkim ułatwienie ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16