Witam,
mój syn urodził się w 2015 roku i wg prawa miałem prawo do 14 dni urlopu ojcowskiego do ukończenia przez dziecka roku, jednak w 2016 roku nastąpiła zmiana kodeksu. Teraz ojciec może ten urlop wyokrzystać do dwóch lat dziecka.
Ile czasu mam na wykorzysanie urlopu?
2016-08-08 14:11 autor odpowiedzi: Jowita
hoszwik skomentował/a odpowiedź 2016-08-09 08:52
Nie był wykorzystany, ale prosiłbym o sprecyzowanie bo ja rozumiem że jeśli pomimo zmiany przepisów czas na jego wykorzystanie wynosi 12 a nie 24 miesiące.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-03-12 06:40 przez marco305
Witam,czy jeśli dziecko urodziło się w marcu, a w tym czasie jestem zatrudniony na umowę o pracę w firmie X, natomiast od kwietnia na umowę o pracę w firmie Y, to czy:1). Mogę wykorzystać urlop ojcowski w firmie Y? Czy jest jakiś minimalny okres, po którym mogę wykorzystać urlop ojcowski w firmie Y?...
Dodano 2016-01-18 19:13 przez lukaszmul
Czy jeżeli dziecko urodziło mi się ponad rok temu, ale nie ukończyło jeszcze dwóch lat, to czy mogę zgodnie z nowymi przepisami wykorzystać urlop ojcowski czy przepadł?
Dodano 2016-01-14 15:26 przez sauer79
Witam,w ubiegłym roku zostałem ojcem. Chciałbym wykorzystać urlop ojcowski. Czy wystarczy, że wniosek złożę u pracodawcy, czy muszę z nim udać się do ZUS-u jak twierdzi kadrowa?
Dodano 2015-10-26 20:25 przez Netii_ona
Witam,obecnie jestem w 36. tygodniu ciąży, ze swoim partnerem tworzymy nieformalny związek (bez ślubu cywilnego, kościelnego), na chwilę obecną mieszkamy też oddzielnie (odległość 250 km). Partner pracuje jako nauczyciel w placówce publicznej. Stąd też moje pytania:1). Czy partnerowi należy się urlo...
Dodano 2016-11-30 21:14 przez Rzepka88
Witam,
24.10 urodziłam, 26.10 dostarczyłam pracodawcy wszystkie niezbędne dokumenty. Niestety do dnia dzisiejszego nie zostały one złożone w ZUS-ie. Czy macierzyński będzie mi przysługiwał? Czy jeżeli ja chcę korzystać z całości 52 tygodni to mogę to jeszcze zgłosić i zasiłek będzie w wysokość 80% c...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Work-life balance nie jest najmocniejszą stroną polskich pracowników - wynika z opublikowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny raportu "Work-life balance a elastyczne formy organizacji pracy". Opracowanie dowodzi m.in., że tygodniowy czas ...
Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
