Ciąża bliźniacza na wychowawczym i przedłużenie umowy. O jakie zasiłki mogę się starać?

• EKSPERT

  2016-07-12 18:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Przedłużona na jakiej zasadzie? Skoro ma pAni umowę do stycznia 2017 roku a urodzi Pani a w październiku 2016 Pani urodzi to pracodawca nie może przedłuzyć umowę tylko , jakby co, musi zawrzeć następną. Jeżeli będziemiała PAni nową umowę to może składać wniosek o urlopy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-07-12 19:13 autor odpowiedzi: sylwia123

  Źle się wyraziłam miałam na myśli że zostanie zawarta nowa umowa o pracę,tylko co w takiej sytuacji czy mogę zrobić tak że przed porodem zrezygnuję z urlopu wychowawczego po porodzie tj.od października do czasu trwania umowy czyli styczeń 2017r. złoże wniosek o urlop macierzyńsk,potem dostane nową umowe o prace od stycznia 2017r. i złoże kolejny wniosek o dalszą część urlopu macierzyńskiego,dodatkowego i rodzicielskiego ???? czy z prawnego punktu widzenia jest taka możliwość można tak na raty wnioskować o urlop macierzyński i rodzicielski. Z góry dziękuję za odpowiedź

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-07-12 19:26 autor odpowiedzi: Jowita

  Złoży Pani wniosek o urlop macierzyński/rodzicielski w pełnym przysługującym wymiarze a w przypadku gdy:
  1/ pracodawca nie zawrze kolejnej umowy wniosek przekazuje do ZUS w celu dalszej wypłaty zasiłku,
  2/ jeżeli pracodawca zawrze kolejną umowę o pracę to wniosku juz nie trzeba ponownie składać.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-05-05 12:40 przez agussska

  Umowa o pracę na czas określony a ciąża. Do kogo z wnioskiem o macierzyński?

  Witam, poród wyznaczony mam na listopad 2017, natomiast umowę na czas określony do końca grudnia 2017 r. Czy wniosek o urlop macierzyński składam do pracodawcy czy do ZUS-u? Czy przez cały okres urlopu macierzyńskiego jestem zgłoszona u pracodawcy, czy od stycznia przejmuje mnie ZUS?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-29 21:16 przez peol28

  Urlop wychowawczy, umowa o pracę i ciąża

  Witam serdecznie, jestem na urlopie wychowawczym od sierpnia 2016. Z dniem 31 grudzień kończy się moja umowa na czas określony. Moje pytanie, co gdyby okazało się ze w grudniu zajdę w ciążę, tzn. czy okres ciąży i zasiłek macierzyński miałabym płatny? Czy wtedy od stycznia jestem pod instytucja ZUS?...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-09 20:29 przez Agataa4

  Urlop macierzyński oraz wychowawczy a kończąca się umowa

  Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 01.10.2016. Jestem w ciąży, termin porodu mam na grudzień 2016 r.Proszę o odpowiedź, czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński oraz wychowawczy?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-06 21:52 przez ola1508

  Czy mogę iść na zwolnienie L4 będąc w ciąży?

  Mam umowę o pracę na czas określony od 02.05.2016 do 31.05.2016 i jest szansa na przedłużenie tej umowy na pół roku. Dowiedziałam się, że jestem w ok. 2 miesiącu ciąży.  Czy mogę iść na zwolnienie L4, kto za nie zapłaci? Powiedzieć pracodawcy o ciąży czy jeszcze poczekać, a co jeśli nie przedłuży um...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-28 15:51 przez kgilge

  Kiedy złożyć zaświadczenie o ciąży w przypadku umowy o pracę na czas określony?

  Jestem w 7. tygodniu ciąży. Umowę mam do końca kwietnia 2016 r. Kolejna powinna być już na czas nie określony. Czy przed 3 miesiącem ciąży powinnam złożyć pracodawcy zaświadczenie o ciąży żeby moja umowa była przedłużona do dnia porodu? Bo chciałabym w połowie marca, to będzie 9. tydzień, iść do sze...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.