eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeDruga ciąża na wychowawczym, a świadczenia


2016-06-18 00:34 autor: niunkas

4 556 odsłon

Druga ciąża na wychowawczym, a świadczenia

Witam,

do października przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem jednak w 8. tygodniu drugiej ciąży. Czy jeśli złożę wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i od pierwszego dnia pracy złożę L4, to będę miała płatne chorobowe? Czy pracodawca może odrzucić wniosek o skrócenie wychowawczego?

Wcześniej byłam na rocznym macierzynskim (80%). Jak będzie wyliczana podstawa do L4 a potem macierzyńskiego. Posiadam jeszcze 40 dni niewykorzystanego urlopu. Czy doradzają Państwo go wykorzystać pomiędzy wychowawczym a L4 tak żeby otrzymać wyższe L4?

Proszę o poradę jak się zachować, żeby nie zostać kompletnie bez pieniędzy.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-06-18 05:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca nie może nie zgodzić się na powrót do pracy. Wniosek sklada Pani co najmniej 30 dni wczesniej. Po wuchowawczym może Pani iśc na zaległe urlopy a potem na zwolnienie. Jeżeli na zwolnienie poszła by Pani po wychowawczym to zasiłek będzie wyliczony z tego , co ma Pani na umowie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • KarolinaJaniak6504

    Dodano 2020-10-08 17:41 przez KarolinaJaniak6504

    Ciąża i zwolnienie lekarskie po urlopie wychowawczym

    Dzień dobry, Jestem na urlopie wychowawczym od lipca tego roku do 30/10/2020. 02/11/2020 powinnam wrócić do pracy.
    Jestem w ciąży, lekarz już sugerował L4, ale nie brałam z tego względu, że i tak jestem na urlopie, musiałabym go przerywać, a wiedziałam, że mi się skończy na koniec października. Dost...

  • Asiak

    Dodano 2017-03-31 13:34 przez Asiak

    Urlop wychowawczy, kończąca się umowa o pracę, a druga ciąża

    Dzień dobry, mam pytanie i bardzo proszę o poradę, mianowicie: obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 30.09.2017 r. w raz z końcem umowy o pracę. Chciałabym zajść w drugą ciążę, przerywając urlop wychowawczy, by podać L4 i mieć płacone chorobowe.
    W związku z tym moje pytanie brzmi:...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-04-20 14:32 przez konto usunięte

    L4 na wychowawczym. Jaka ma być data wystawienia L4?

    Mam pytanie odnośnie wychowawczego a L4. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem w kolejnej ciąży i chciałabym przerwać wychowawczy. Czy jeżeli prawdopodobie wróciłabym do pracy dnia 19.05.2017, a mam wizytę u lekarza 17.05.2017 i bym dostała zwolnienie, to czy mogę to L4 przedłożyć pracod...

  • Ada 22222

    Dodano 2017-01-14 14:56 przez Ada 22222

    Czy mogę przejść na zwolnienie podczas urlopu wychowawczego?

    Przebywam na urlopie wychowawczym do 20 stycznia. W tym dniu kończy mi się umowa o pracę, a szef na pewno mi jej nie przedłuży. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży (to jest bardzo wczesny etap - 5. tydzień). Mam wskazania do leżenia.Czy mogę przejść na zwolnienie lekarskie? Najpierw muszę wystosować...

  • Naci

    Dodano 2015-10-01 14:55 przez Naci

    L4 bezpośrednio po wychowawczym a prawo do zasiłku, wynagrodzenia

    Witam serdecznie,czy w przypadku chęci przejścia bezpośrednio z urlopu wychowawczego na L4 (ciąża), konieczne jest przepracowanie 45 dniu w celu nabycia prawa do pełnych swiadczeń (pensji)? Zgodnie z informacjami, zebranymi w internecie, istnieje możliwość złożenia zwolnienia już w pierwszym dniu pr...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania