Dzień dobry,
czy jest jakiś artykuł mówiący, że na urlopie wychowawczym może osoba go przerwać i dać pracodawcy L4 już pierwszego dnia? Czy musi chociaż dzień przepracować?
proszę o pilną odpowiedź
2016-06-06 11:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
ruda23 skomentował/a odpowiedź 2016-06-06 11:26
dziękuję bardzo
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-06-23 12:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-06-25 23:03 przez marzeniaj
Witam,
przebywam na urlopie wychowawczym do 15.06.2015. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Napisałam rezygnację z urlopu wychowawczego i powrót do pracy z 30 dniowym wyprzedzeniem. Zamierzam w pierwszym dniu powrotu do pracy przedstawić L4.
Natomiast pracodawca nie dał mi odpowiedzi czy mogę wrócić do ...
Dodano 2016-05-30 22:07 przez juliak
Witam,w 31.12.2016 roku kończy mi się dopiero urlop wychowawczy. W związku z tym, że jestem w kolejnej ciąży chciałabym przerwać urlop wychowawcz i przejść na L4 (umowę mam na czas nieokreślony).W jaki sposób mam to zrobić?
Dodano 2016-05-29 15:04 przez Nano
Witam,przebywam na urlopie wychowawczym, z którego rezygnuję ponieważ jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy rezygnację z wychowawczego z 30-dniowym wyprzedzeniem. Pracodawca na to nic nie odpowiedział.Czy jak pierwszego dnia dam zwolnienie lekarskie ciążowe, to czy pracodawca może mi nie przyjąć zwoln...
Dodano 2016-04-09 14:06 przez mesa
Witam,w dniu 15.07.2016 r., (pt) kończę urlop wychowawczy. 18.07.2016 r. powinnam wrócić do pracy. Jestem obecnie w kolejnej ciąży. Moje pytanie brzmi: czy muszę przerwać wcześniej urlop wychowawczy i wystąpić z wnioskiem do pracowdawcy o jego skrócenie i zgodę na powrót i dopiero mogę pojść na L4, ...
Dodano 2017-01-03 21:07 przez malyyyna
Witam serdecznie,do końca sierpnia 2017 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży i zastanawiam się nad skróceniem urlopu wychowawczego i przejściem na L4.Czy w takim przypadku za pierwsze 33 dni zwolnienia lekarskiego zasiłek wypłaca mi pracodawca czy od razu ZUS? Nie uk...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...
Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej ...
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...
Rozważmy następujący przypadek: pracodawca nosi się z zamiarem wdrożenia procedury zwolnień grupowych. Wśród pracowników znajduje się kilka osób, które korzystają z obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z rezygnacją z urlopu ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16