2016-05-29 15:04 autor: Nano
2 972 odsłon
Witam,
przebywam na urlopie wychowawczym, z którego rezygnuję ponieważ jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy rezygnację z wychowawczego z 30-dniowym wyprzedzeniem. Pracodawca na to nic nie odpowiedział.
Czy jak pierwszego dnia dam zwolnienie lekarskie ciążowe, to czy pracodawca może mi nie przyjąć zwolnienia?
2016-05-29 16:16 autor odpowiedzi: konto usunięte
masha1 skomentował/a odpowiedź 2016-05-30 08:40
Witam czy w takiej sytuacji przysługuję zasiek chorobowy
2016-05-30 08:42 autor odpowiedzi: konto usunięte
2016-05-31 11:17 autor odpowiedzi: Nano
2016-05-31 12:24 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2014-04-19 20:28 przez sandi
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca 2014 roku.
Właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży i termin porodu przypada na około 20 grudnia 2014 r. Chciałabym napisać wniosek o powrót do pracy (30 dni przed terminem powrotu) i w pierwszym dniu przedstawić L4. Czy mogę tak z...
Dodano 2019-09-13 23:52 przez Daria9
Dzień dobry,znajduje się teraz na urlopie wychowawczym i zaszłam w drugą ciążę. Czy mogę przejść na L4? Jeśli wyślę pismo pocztą o rezygnacji z urlopu wychowawczego, to czy firma ma prawo mi odmówić powrotu? Jak zachować się po upływie tych 30 dni, iść do firmy i poinformować ich, że jestem w ciąży?...
Dodano 2015-09-29 09:06 przez patrycjam66
Witam ponownie!Dziś mąż dostarczył moją rezygnację z urlopu wychowawczego z 30-dniowym okresem. Pracodawca odmówił przyjęcia wniosku tłumacząc się, że nie jestem im już w pracy potrzebna!Sama doskonale sobie radzi i nie potrzebuje pracownika, bo nie będzie jej to opłacalne. Czy może tak zrobić? Doda...
Dodano 2014-06-25 23:03 przez marzeniaj
Witam,
przebywam na urlopie wychowawczym do 15.06.2015. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Napisałam rezygnację z urlopu wychowawczego i powrót do pracy z 30 dniowym wyprzedzeniem. Zamierzam w pierwszym dniu powrotu do pracy przedstawić L4.
Natomiast pracodawca nie dał mi odpowiedzi czy mogę wrócić do ...
Dodano 2017-01-27 15:06 przez kraka
Witam,oznajmiłam pracodawcy, że chcę wrócić do pracy z urlopu wychowawczego. Powiedziałam mu również, że chcę skończyć urlop wychowawczy, ponieważ jestem w drugiej ciąży i chcę przejść na L4.Czy pracodawca może odmówić mi powrotu z urlopu wychowawczego lub utrudniać w jakiś sposób złożenie zwolnieni...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...
Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej ...
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...
Rozważmy następujący przypadek: pracodawca nosi się z zamiarem wdrożenia procedury zwolnień grupowych. Wśród pracowników znajduje się kilka osób, które korzystają z obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z rezygnacją z urlopu ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
