2016-05-23 23:34 autor: yyyyy_2016
2 533 odsłon
Bardzo proszę o pomoc w sprawie ekwiwalentu za niewykorzystane dni urlopu wypoczynkowego i rehabilitacyjnego. Przysługuje mi 9 dni urlopu wypoczynkowego i dodatkowo 10 dni urlopu rehabilitacyjnego za 2015, 3 dni urlopu wypoczynkowego za styczeń 2016 r. Jestem osobą niepełnosprawną. Umowa wygasła z końcem stycznia br.
Zwróciłem się z pismem w lutym do zakładu o wypłatę, bezskutecznie, brak odpowiedzi. Obecnie toczy się postępowanie upadłościowe. Inspekcja pracy po wniosku o przeprowadzenie kontroli oświadczyła że jest syndyk, sędzia zarządzający i nie ma ona prawa/możliwości przeprowadzenia kontroli. Co w tej sprawie można zrobić? Napisać pozew do Sądu Pracy, chyba na nic się to nie zda skoro, nie będzie wyników kontroli inspekcji pracy.
Chciałbym uzyskać wypłatę ekwiwalentu z Funduszu Gwarancyjnego Świadczeń Pracowniczych. Do tego potrzebuję oświadczenie pracodawcy o przysługujących świadczeniach i braku możliwości wypłaty, bądź orzeczenie sądu o nakaz zapłaty i oświadczenie komornika o braku możliwości egzekucji.
Bardzo proszę o kontakt, co można w tej sprawie można zrobić.
Jak ustalić wysokość przysługującego ekwiwalentu? Gdzie i jakie pismo skierowac w powyższej sprawie?
Dodano 2018-02-09 02:29 przez njl07
Witam, mam problem z moim byłym pracodawcą. Pracowałam u niego równy rok (01.12.17-31.12.17, umowa o pracę) i wykorzystałam 9 dni urlopu, w grudniu skończyła mi się umowa i do tej pory czekałam na ekwiwalent za pozostałe dni, bo księgowy ponoć był tak zapracowany. W poniedziałek dowiedziałam się, że...
Dodano 2019-07-05 06:52 przez BravoorkaM
Dzień dobry, 30 czerwca rozwiązałam umowę o pracę w firmie, w której byłam zatrudniona 10 lat. Pracodawca wyliczył mi wysokość ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i miał przelać pieniądze na moje konto. Do dzisiaj nic nie mam. Mam powody, aby podejrzewać, że będzie próbował nie wypłacić mi tego ekw...
Dodano 2016-05-04 10:01 przez Aness
Witam,firma zalega mi z wypłatą dwóch wynagrodzeń (przebywałam na urlopie wypoczynkowym, a od kilku dni na zwolnieniu lekarskim) w chwili obecnej firma jest w upadłości (został już powołany syndyk), w związku z czym moje pytanie.Jeśli została ogłoszona likwidacja firmy, to kto mi wypłaci pieniądze z...
Dodano 2019-01-30 12:57 przez mazzzia82
Byłam pracownikiem firmy, która ogłosiła upadłość likwidacyjną i do firmy przyszedł syndyk. Po kilku miesiącach zostałam zwolniona z winy pracodawcy i powinnam otrzymać odprawę oraz ekwiwalent za nie wykorzystany urlop. Mimo wezwania do zapłaty nie otrzymałam należnych pieniędzy. Złożyłam wniosek do...
Dodano 2017-09-28 14:37 przez 1zwolniona0
Serdecznie witam, proszę o odpowiedź na nurtujące zagadnienia: 23 lipca 2017 koniec macierzyńskiego, od 24.07 zaległe urlopy wypoczynkowe, ok. 3 miesiące. Piszę około, ponieważ pisałam do pracodawcy o dokładne obliczenie, ale nie dał mi odpowiedzi, zwlekał też z wypłatą za urlop, po kilku telefonach...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
Ostatnio bardzo popularne stało się hasło "upadłość konsumencka”. W czasach wysokiej inflacji spadek realnej wartości dochodów, rosnące koszty życia, ale także niechęć do rezygnacji z pewnych standardów, np. z zagranicznych wakacji ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
