Witam,
mamy maj a ja już wykorzystałem 16 z 26 dni urlopu wypoczynkowego. W połowie czerwca idę na urlop wychowawczy, i tu moje pytanie.
Czy przed wychowawczym mogę wykorzystać resztę urlopu wypoczynkowego? Wychowawczy mam do sierpnia przyszłego roku.
Za odpowiedź z góry dziękuję.
2016-05-21 21:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-05-17 19:13 przez Nowa12345
Witam, chciałabym po urlopie wypoczynkowym wrócić do pracy na 1/2 etatu (ochrona 12- miesięczna), po 4 miesiącach przejść na 6 miesięcy urlopu wychowawczego i powrócić na 1/2 etatu.Czy jak wykorzystałam tylko 4 miesiące pracy na 1/2 etatu, to czy po powrocie z wychowawczego będzie mi przysługiwało d...
Dodano 2016-05-16 16:50 przez dyzia1406
Witam, pracuję na umowę na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 15 lipca. Z tym dniem chcę rozwiązać umowę za porozumieniem stron rozmawiałam już z pracodawcą i nie będzie problemu.A co z moim urlopem wypoczynkowym, należy mi się? Czy mogę wykorzystać url...
Dodano 2016-04-28 08:32 przez paulincia200
Witam,urodziłam syna w kwietniu 2015 roku, umowa skończyła się w maju 2015 roku. Teraz skończyłam urlop macierzyński, jestem na urlopie wypoczynkowym i szefowa przedłużyła umowę do lipca do zakończenia urlopu wypoczynkowego.Czy należy mi się urlop wychowawczy?
Dodano 2016-03-11 09:56 przez CorpseBride
Witam, przebywałam na urlopie macierzyńskim do końca stycznia 2014 r. Zaraz po nim zamiast wykorzystać urlop wypoczynkowy za 2014 r., poszłam na roczny urlop wychowawczy.Pytanie... czy za rok 2014 należy mi się niewykorzystany urlop, czy ten urlop przepada?
Dodano 2016-02-29 18:45 przez Ankaka787
Witam,mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego udzielanego zaraz po skończonym urlopie macierzyńskim. Moja sytuacja wygląda tak - 12.09.2012 urodziłam dziecko, przebywałam na urlopie macierzyńskim, potem wypoczynkowym - 26 dni i przeszłam na wychowawczy, na którym miałam pozostać do 12.04.2016 rok...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W trakcie ostatniego posiedzenia Sejmu przyjęta została ustawa zmieniająca przepisy Kodeksu pracy w zakresie urlopu wychowawczego. Celem nowelizacji jest wprowadzenie możliwości podzielenia urlopu wychowawczego łącznie na 5 części. Ale ...
Jeżeli w trakcie korzystania z urlopów pracownica osiągnie 10-letni staż pracy, nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze, a w przypadku wykorzystania całego dotychczasowego urlopu - do urlopu uzupełniającego. Wówczas może po prostu ...
Za miesiąc, w którym pracownica przez jego część przebywała na urlopie wypoczynkowym, a przez część na urlopie wychowawczym, składki na ubezpieczenia społeczne wyliczyć należy odrębnie od przychodów ze stosunku pracy (tu wynagrodzenie ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16