Dzień dobry,
we wrześniu 2016 kończy mi się urlop macierzyński, w styczniu 2017 umowa, na luty 2017 mam termin drugiego porodu. Co w takiej sytuacji zrobić? Czy gdy skończy mi się urlop macierzyński, muszę iść na wypoczynkowy i wychowawczy, czy mogę iść na L4?
Czy moja umowa zostanie automatycznie przedłużona do porodu? Czy po, przysługuje mi macierzyński? Czy muszę wrócić na jeden dzień do pracy?
Czy po porodzie moge sie starac o zasilek macierzynski? i jak sie go liczy? Teraz na macierzynskim dostaje 80 % przez caly rok
2016-05-12 21:22 autor odpowiedzi: konto usunięte
Alicja8 skomentował/a odpowiedź 2016-05-13 19:17
Dziękuję za odpowiedź, proszę mi powiedzieć czy dobrze rozumiem... Po skońcoznym macierzyńskim dostarczam zwolnienie lekarskie na czas ciąży, a po porodzie składam wniosek i otrzymuję prawo do urlopu macierzynskiego przy kwocie 80 %? Czy w takim razie moja umowa która konczy sie w styczniu automatycznie zostanie przedluzona? Do porodu cyz do konca macierzynskiego?
2016-05-13 19:24 autor odpowiedzi: konto usunięte
Alicja8 skomentował/a odpowiedź 2016-05-14 20:57
Bardzo dziękuję za odpowiedz !
Dodano 2014-05-11 19:05 przez artilud
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Przez całą ciąże przebywałam na zwolnieniu lekarskim - od 01.10.2012 do 27.05.2013. Następnie przebywałam na urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 25.05.2014.
Po...
Dodano 2017-04-04 22:17 przez konto usunięte
Dzień dobry,Jestem na urlopie macierzyńskim do 15.08.2017 r., umowę mam na czas określony do 17.01.2019. Razem z mężem chcemy starać się o drugie dziecko. Czy jak zajdę w ciążę np. 15.07.2017, to mogę przerwać urlop macierzyński i położyć L4? Jaki jest czas na to i jakie dokumenty trzeba złożyć? Dru...
Dodano 2016-03-16 08:37 przez wisienka961
Witam,jestem na zwolnieniu z powodu ciąży od września 2015 do dnia porodu, czyli 26.03.2016. Jestem zarejestrowana 1,5 roku na cały etat, na czas nieokreślony. Po macierzyńskim chcę iść na wychowawczy. Czy pracodawca może mi odmówić urlopu wychowawczego? Czy pracodawca powinien mi wypłacić ekwiwalen...
Dodano 2016-02-09 13:54 przez perelka4
Witam,mam pytanie. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do 06.03.2016 r. i prawdopodobnie jestem w ciaży, a umowę mam na czas nieokreślony.Co mam dalej zrobić, czy muszę wrócić na 1 dzień do pracy, czy mogę od razu przedstawić L4? Po zakończeniu macierzyńskiego mam do wybrania zaległy urlop 37 dn...
Dodano 2015-11-04 16:29 przez ala0113
Witam,moje pytanie dotyczy urlopu wychowawczego oraz zasiłku chorobowego z tytułu L4 oraz płatnego urlopu macierzyńskiego. Jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę o prace na czas nieokreślony, przebywałam na urlopie wychowawczym i zaszłam w kolejną ciążę.Napisałam oświadczenie do zakładu pracy o p...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...
Poszanowanie prywatności, zakaz dyskryminacji, urlopy, dodatkowe przerwy w pracy i dni wolne – polskie prawo pracy przewiduje szereg uprawnień dla pracujących kobiet. Z okazji Dnia Kobiet Barbara Nieszporek i Aleksandra Brzezina – ekspertki z ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16