2016-04-14 17:13 autor: Emilka26
3 615 odsłon
Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczy w firmie, której przepracowałam 7 lat. Zaszłam w drugą ciążę i chcę przywrócić się do etatu i od razu iść na L4, gdyż mój stan nie pozwala abym pracowała.
Czy przy składaniu wniosku mam dołączyć już zaświadczenie iż jestem w ciąży? Czy wniosek ma złóżyć na 30 dni przed palnowanym powrotem? Czy pracodawca może mnie wcześniej wysłać na badania lekarskie? Czy wniosek muszę złożyć osobiście?
Mam duży problem z pradodawcą, gdyż jak jedna z moich koleżanek z pracy złożyła taki wniosek, to pomimo tego szef wręczył jej wypowiedzenie? Co w takim przypadku? Czy szef może nasłać na mnie jakoś kontrolę?
Pozdrawiam,
Emilia
2016-04-14 18:54 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Emilka26 skomentował/a odpowiedź 2016-04-14 20:02
Dziękuję za szybką odpowiedź. Czyli nie muszę wcześniej informować informować że jestem w ciąży? Obawiam się iż znając mojego pracodawcę będę miała duże problem ....i wolała bym się jakoś zabezpieczyć.
2016-04-14 21:38 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
Emilka26 skomentował/a odpowiedź 2016-04-18 16:36
Dziękuje za odpowiedź. W środę idę złożyć wniosek pewnie łatwo nie będzie.
adam-sroga@wp.pl
2016-05-10 22:18 autor odpowiedzi: Nano
2016-05-11 05:28 autor odpowiedzi: konto usunięte
2018-09-25 08:31 autor odpowiedzi: Karolina842
2018-09-25 08:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-12-14 14:58 przez małgoska
Witam,do 06.01.2016 przebywam na urlopie wychowawczym (przerwałam gdy dowiedziałam się, że jestem w ciąży), 07.01.2016 powinnam pójść do pracy, ale jestem w ciąży 15. tydzień i chcę pójść na L4.Czy powinnam robić badania lekarskie i szkolenie BHP skoro i tak nie wrócę do pracy i czy zwolnienie może ...
Dodano 2015-07-16 07:41 przez DaRy
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym z pierwszym dzieckiem. Jestem w ciąży z drugim i chcę przejść na L4. Złożyłam wniosek u pracodawcy o powrót do pracy. Ustawowe 30 dni kończy się dziś (16.07), więc teoretycznie jutro (17.07.) powinnam wrócić do pracy. Lekarka wypisała mi zwolnienie od ...
Dodano 2013-09-26 14:47 przez joankuc
Witam,
30 dni wcześniej poinformowałam swojego pracodawcę, że przerywam urlop wychowawczy i że 9 października stawiam się w pracy. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży i 9.10 zamierzam przedstawić zwolnienie lekarskie. Pierwszego dnia pracy powinnam pojawić się z aktualnymi badaniami.
Moje pytanie br...
Dodano 2016-04-09 14:06 przez mesa
Witam,w dniu 15.07.2016 r., (pt) kończę urlop wychowawczy. 18.07.2016 r. powinnam wrócić do pracy. Jestem obecnie w kolejnej ciąży. Moje pytanie brzmi: czy muszę przerwać wcześniej urlop wychowawczy i wystąpić z wnioskiem do pracowdawcy o jego skrócenie i zgodę na powrót i dopiero mogę pojść na L4, ...
Dodano 2016-03-09 12:54 przez Monana1
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 12 kwietnia. Jestem w 7. miesiącu ciąży, data porodu wyznaczona na 7 czerwca. Z racji tego, iż po zakończeniu urlopu wychowawczego pozostaje mi ok. 2 miesiące do porodu, nie chciałabym wnioskować już o jego przedłużenie a przejść na zwolnienie lekar...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Pracodawca może wystąpić do ZUS o przeprowadzenie kontroli zasadności wystawiania pracownikowi zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby. Kontrolę wykonują lekarze orzecznicy ZUS. Ubezpieczony musi stawić ...
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16