Bezpośrednio po macierzyńskim pracodawca udzielił mi ciągiem urlopu wypoczynkowego, zaległego i bieżącego (całość urlopu za 2016 r., tj. 26 dni), który trwa do 10 mają br.
Jakie to ma znaczenie/konsekwencje, że został mi udzielony już cały urlop za 2016 r. w sytuacji, kiedy pojawiła się możliwość zmiany pracy i będę chciała rozwiązać umowę za porozumieniem stron najprawdopodobniej na koniec kwietnia. Czy mogę w takim terminie czy muszę wykorzystać całość udzielonego urlopu?
2016-04-12 13:43 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Artemis skomentował/a odpowiedź 2016-04-12 13:52
A co w sytuacji kiedy rozwiążę umowę na koniec kwietnia za porozumieniem stron i wykozystam wiecej urlopu niź przypada proporcjonalnie do kwietnia?l czy są jakieś konsekwencje?
Dodano 2016-04-12 23:09 przez Artemis
Bezpośrednio po macierzyńskim pracodawca udzielił mi ciągiem urlopu wypoczynkowego, zaległego i bieżącego (całość urlopu za 2016 r., tj. 26 dni), który trwa do 10 mają br. Jakie to ma znaczenie/konsekwencje, że został mi udzielony już cały urlop za 2016 r. w sytuacji, kiedy pojawiła się możliwość z...
Dodano 2014-09-08 13:25 przez madziorra
Przysługuje mi 26 dni urlopu w roku. U poprzedniego pracodawcy pracując na cały etat wykorzystałam 9 dni wolnego. Zwolniłam się i podjęłam pracę w innej firmie na 1/2 etatu - pracuję od poniedziałku do piątku po 4 godz.
Ile urlopu jeszcze mi przysługuje - liczonego dniami, nie godzinami? Czy mogę ur...
Dodano 2014-04-28 20:51 przez marta1989
Witam serdecznie,
z dniem 30 kwietnia kończy mi się urop wychowawczy, który wykorzystałam w maksymalnym wymiarze (całe 3 lata). Oczywiście wykorzystałam urlop wypoczynkowy w 2011 r. między urlopem macierzyńskim a wychowawczym.
Wraz z dniem powrotu do pracy, chcę rozwiązać umowę o pracę za porozumien...
Dodano 2014-04-23 15:17 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie o urlop wychowawczy i wynikający z niego wymiar przysługującego mi urlopu wypoczynkowego za rok 2013 i 2014.
Urlop wychowawczy rozpoczęłam 10 kwietnia 2013 r. Do momentu jego rozpoczęcia wykorzystałam urlop wypoczynkowy za 2013 r. w wymiarze 3 dni z przysługujących 20 (za cały rok...
Dodano 2017-06-19 19:02 przez Kasienks1977
Witam,obecnie jestem zatrudniona w firmie na czas nieokreślony i 25 maja złożyłam wypowiedzenie, które na mocy porozumienia stron nastąpi z dniem 30 czerwca. Do tego czasu wykorzystam zaległy urlop i ten, który należy się do 30 czerwca.Od 1 lipca będę mieć zatrudnienie w nowej firmie i tu mam pytani...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik przebywający na urlopie wypoczynkowym otrzymał intratną propozycję pracy. Zwrócił się więc do obecnego pracodawcy o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Szef nie oponował ...
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
