Urlop wychowawczy przerwany L4 na drugą ciążę

• EKSPERT

  2016-04-09 14:34 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Może Pani poczekać do końca urlopu wychowawczego, bez potrzeby składania wniosku o skrócenie i w dniu powrotu przedstawić zwolnienie lekarskiej.
  Może też Pani uzgodnić z pracodawcą wcześniejszy powrót (w razie zgody pracodawcy może Pani przerwać urlop wychowawczy w każdym momencie i wrócić do pracy oraz przedstawić w dniu powrotu zwolnienie lekarskie).
  Może też Pani - w braku zgody pracodawcy na natychmiastowy powrót - złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego, wskazując termin powrotu. Taki wniosek powinien dotrzeć do pracodawcy co najmniej na 30 dni przed planowanym powrotem. W dniu powrotu przedstawia Pani zwolnienie lekarskie.
  Przerwanie urlopu wychowawczego (zamiast czekania na jego koniec) jest o tyle korzystne, że prawo do zasiłku chorobowego nabędzie Pani z dniem zakończenia urlopu wychowawczego i powrotu do pracy.

  

  mesa skomentował/a odpowiedź 2016-04-09 14:48

  Dziękuję bardzo za precyzyjną i wyczerpującą odpowiedź.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-04-14 09:40 autor odpowiedzi: Magda1204

  Witam mam pytanie jestem zatrudniona na czas nieokreślony,obecnie przybywam na urlopie wychowawczym do lutego 2017r. niedawno dowiedziałam się że jestem w ciąży. Nie jestem pewna czy mój pracodawca zgodzi się na wcześniejsze przerwanie urlopu bym mogła iść na L-4 (bo szczerze mówiąc na wychowawczym mam tylko 489zł). Jak mogę rozwiązać tą sytuację? Proszę o poradę

  Magda1204 zaktualizował/a odpowiedź 2016-05-04 12:34

  Witam jestem dziś po rozmowie z kierowniczką oczywiście sie nie zgodziła na skrócenie wychowawczego z uwagi na fakt że jestem znów w ciąży i nie wróce do pracy, a na moje miejsce na chwile obecną są zatrudnione 2 osoby wiec jakby sie zgodziła to musiałaby je zwolnic a dziewczyny nie bedą za mnie pracowac tak to mniejwiecej ujeła.Bardzo prosze o pomoc co mam zrobic w tej sytuacji?

  Magda1204 zaktualizował/a odpowiedź 2016-05-18 13:26

  Witam mam pytanie czy jeżeli rezygnuję z urlopu wychowawczego na podstawie wniosku z 30 dniowym terminem to jeżeli ten termin wypada np w niedzielę to czy mogę napisać we wniosku że np wracam po 32 dniu, albo L-4 dać od piątku  (28 dzień)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-04-14 09:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca musi się zgodzić na powrót do pracy. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie L-4.

  

  Magda1204 skomentował/a odpowiedź 2016-04-24 13:29

  Witam mam jeszcze jedno pytanie, otóż doszły mnie słuchy że jeżeli powiem pracodawcy ze jestem w ciąży a nie minie 3 miesiąc to będzie mnie mógł zwolnić jeżeli zrezygnuję z wychowawczego.Czy to prawda?

  

  Magda1204 skomentował/a odpowiedź 2016-05-04 12:29

  Witam jestem dziś po rozmowie z kierowniczką oczywiście sie nie zgodziła na skrócenie wychowawczego z uwagi na fakt że jestem znów w ciąży i nie wróce do pracy, a na moje miejsce na chwile obecną są zatrudnione 2 osoby wiec jakby sie zgodziła to musiałaby je zwolnic a dziewczyny nie bedą za mnie pracowac tak to mniejwiecej ujeła.Bardzo prosze o pomoc co mam zrobic w tej sytuacji?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-05-04 12:38 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Pracownik może przerwać urlop wychowawczy, wystarczy złożyć wniosek o przerwanie urlopu i po 30 dniach urlop sie kończy
  od nastepnego dnia moze Pani złożyć zwolnienie lekarskie

  

  Magda1204 skomentował/a odpowiedź 2016-05-04 12:45

  Witam dziekuje za tak szybką odpowiedź. Ale w momencie kiedy jej powiedziałam że mam prawo złożyc taki wniosek powiedziała mi że nie może sobie pozolic na zwolnienie dwóch pracowników tylko dlatego że ja chce iśc na L-4.Dodam że jest to firma zatrudniająca ponad 30 tyś.pracowników.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-05-04 12:49 autor odpowiedzi: konto usunięte

  przecież i tak Pani z tego urlopu nie wraca tylko idzie na zwolnienie lekarskie, takze nikogo zwalniać nie musi
  odmówić przyjęcia wniosku w sprawie rezygnacji pracodawca nie moze

  

  Magda1204 skomentował/a odpowiedź 2016-05-04 12:52

  Też jej tak mówiłam ale niestety ona swoje.Wiec chyba zostaje mi tylko napisac wniosek wysłac pocztą a potem dostarczyc L-4

  konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2016-05-04 12:53

  tak właśnie proszę zrobić :)

  

  Magda1204 skomentował/a odpowiedź 2016-05-04 12:54

  Dziekuje bardzo za odpowiedź

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-05-18 12:16 autor odpowiedzi: Magda1204

  Witam mam pytanie czy jeżeli rezygnuję z urlopu wychowawczego na podstawie wniosku z 30 dniowym terminem to jeżeli ten termin wypada np w niedzielę to czy mogę napisać we wniosku że np wracam po 32 dniu, albo L-4 dać od piątku  (28 dzień)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-05-18 13:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  MZwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy i od tego momentu będzie liczony zasiłek. Zwolnienie może być wystawione z data wczesniejszą. Wniosek powinien być napisany co najmniej 30 dni wcześniej ( to obliguje pracodawcę), ale to z pracodawcą ustala Pani termin powrotu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-06-25 23:03 przez marzeniaj

  Powrót z urlopu wychowawczego a badania kontrolne

  Witam,
  przebywam na urlopie wychowawczym do 15.06.2015. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Napisałam rezygnację z urlopu wychowawczego i powrót do pracy z 30 dniowym wyprzedzeniem. Zamierzam w pierwszym dniu powrotu do pracy przedstawić L4.
  Natomiast pracodawca nie dał mi odpowiedzi czy mogę wrócić do ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-12-29 11:46 przez Paulaaaa86

  Urlop wychowawczy / L4 / dwóch pracodawców

  Witam, jestem zatrudniona u dwóch pracodawców. U jednego mam urlop wychowawczy, u drugiego powinnam wrócić do pracy (kończą mi się dni wolne z tytułu urlopu macierzyńskiego oraz zaległych urlopów). Okazało się, że jestem w ciąży.
  Czy biorąc zwolnienie lekarskie dla drugiego pracodawcy powinnam brać ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-25 16:15 przez kaaasia1982

  Wysokość świadczeń na L4 w ciąży po urlopie wychowawczym

  Witam,
  Aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym, który przysługuje mi do 12.07.2013 r. Okazało się, że jestem w ciąży, dlatego planuję przerwać urlop i wrócić do pracy jednocześnie idąc na zwolnienie, aby otrzymywać świadczenia. Jednak z uwagi na to, że w pracy nie ma mnie już ponad 2 lata zastan...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-10-12 08:50 przez kasia1324

  Ciąża na urlopie wychowawczym a powrót do pracy na jeden dzień

  Dzień dobry, 
  jestem na urlopie wychowawczym od 2 miesięcy, w tym czasie zaszłam w ciążę. Jak to jest z tym powrotem na jeden dzień do pracy po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy 30 dni wcześniej, że mam wrócić? Czy faktycznie muszę się pojawić na ten jeden dzień w pracy czy tego dnia co powinnam po...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-08-13 16:16 przez carolla1987

  Przerwanie urlopu wychowawczego

  Witam,mam skomplikowaną sytuację, a nie znalazłam podobnej nigdzie w internecie. Mam dwa zakłady pracy - szkoła i apteka. W szkole od 2 lat jestem na urlopie wychowawczym, zaś w aptece pracuję a obecnie mam 3 tygodnie L4 z powodu ciąży (do 27.08.2019). W szkole L4 nie brałam, bo mam wychowawczy.Chci...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.