Witam,
mam trzy pytania:
1. Czy osoba pracująca ponad 90 dni na umowę zlecenie a jednocześnie będąca na urlopie wychowawczym może otrzymać zasiłek chorobowy?
2. Czy osoba ta ma odprowadzane wszystkie składki od obu płatników?
3. Jakie składki do ZUS powinien odprowadzać pracodawca zatrudniającego pracownika na umowę zlecenia (pracownik jest na urlopie wychowawczym)?
2016-04-26 17:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-03-03 12:55 przez olobasiol
Witam,
jestem zatrudniona na czas nieokreślony na umowę zlecenie, z której odprowadzane są pełne składki do ZUS i mam pełny etat w innej firmie (dodam, że praca na umowę zlecenie była pierwsza, pracuje tam 4 lata a etat jest na okres próbny od 01.10.13 do 30.06.14) W związku z tym mam pytanie: czy b...
Dodano 2016-02-19 13:17 przez ciekawa85
Dzień dobry,mam taką sytuację. Pracowałam 2,5 roku na umowę zlecenie i opłacałam dobrowolne składki ZUS. Podjęłam pracę na umowę o pracę na etat i płaca nie jest minimalna.Z obydwu tytułów pracodawcy opłacili mi równolegle składki chorobowe: jedną obowiązkowo, drugą dobrowolną, bo jej nie wycofałam....
Dodano 2016-01-13 09:53 przez anna.nowak826
Mam umowę na czas nieokreślony, aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się z początkiem kwietnia. Po urlopie macierzyński planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy (ok. 2 miesiące) i przejść na urlop wychowawczy.1. Czy w takiej sytuacji mogę podjąć pracę na umowę zlecenie? P...
Dodano 2015-09-10 14:38 przez konto usunięte
Dzień dobry,moja partnerka ma dwie prace na umowę zlecenia. W jednej pracuje prawie rok i co miesiąc podpisuje umowę i ma ok. 2000 zł netto (zależy od przepracowanych godzin) i są odprowadzane wszystkie składki ZUS, również te dobrowolne i jest to praca częściowo fizyczna :/Druga umowa jest od 1 sie...
Dodano 2015-08-16 22:27 przez ada.1996
Witam,jestem w 3. miesiącu ciąży i jestem zmuszana do dalszego szukania pracy przez moją teściową.Ostatnio dowiedziałam się, że w sklepie przyjmują na 3/4 etatu, ale na umowę zlecenia. Co prawda wszystkie składki są odprowadzane i co najlepsze potem wszystko mi się będzie należało (czyt. wypłacanie ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16