eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczePowrót do pracy po świadczeniu rehabilitacyjnym


2016-04-01 19:28 autor: pszczułka

4 979 odsłon

Powrót do pracy po świadczeniu rehabilitacyjnym

Witam,

mam 4 dni urlopu wypoczynkowego za rok 2014 oraz 26 dni urlopu za rok 2015, lecz od 15 maja 2015 do 11 listopada 2015 to okres chorobowy, a od 12 listopad do 10 maja tego roku to zasiłek rehabilitacyjny. Jednocześnie nadmieniam, że od 13 kwietnia do 6 maja tego roku będę odbywał turnus rehabilitacyjny w szpitalu, na który kierował ZUS. Czy po rehabilitacji muszę ponownie zgłosić się na komisję ZUS?

Po rozmowie z lekarzem prowadzącym wynika, że mogę ale nie muszę dostać zdolności do pracy, więc pragnę dowiedzieć się czy przysługuje mi prawo do wykorzystania urlopu wypoczynkowego do czasu uzyskania orzeczenia komisji ZUS lub uzyskania świadectwa zdolność do pracy.

Pani z działu kadr oznajmiła mi, że gdy 11 maja nie wstawię się z świadectwem zdolność do pracy, to nastąpi rozwiązanie umowy. Nadmieniam, że okres stażu pracy to prawie 42 lata, a w tym zakładzie od 1989.

Pytanie zaktualizowano 2016-04-06 20:09

witam i przepraszam za za skomentowanie odpowiedzimiało być to pytanie ,a nie komentaż .

Czy jest to oparte konkretnym artykułem kodeksu pracy ? Czy możemy tylko o tym mówić jako partnerska współpraca ?

Pytanie zaktualizowano 2016-05-16 22:07

Pracodawca twierdzi że orzeczenie SN w sprwie urlopu wypocznkowego dotyczy procowników  w trakcie wykonywania badań dopuszczających do pracy a nie pracowników oczekujących na  komisję ZUS w sprawie orzeczenia niesprawnosić do pracy czyli " renty chorobowej ". Czy powińenem skożystać z nieobecność usprawiedliwionej .

Pytanie zaktualizowano 2016-06-01 17:29

Witam . Mam pytanie czy wykaz prac w szczególnych warunkach ,których wykonywanie uprawniada niższego wieku emerytalnego z dnia 12 o1 2010 r jest nadal aktualne ponieważ od 1 07 1977r do 15 05 2015 pracowałem jako  opor suwnicy na rozładunku miału i koksu oraz zabezpieczenie wydziałów produkcyjnych w te surowce .W zakładzie  pracy brak warunków szkodliwych .

Pytanie zaktualizowano 2016-06-01 19:00

Witam .Są to zakłady chemiczne .

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-04-02 06:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani wnioskować o udzielenie zaległego urlopu od pierwszego dnia powrotu do pracy. Jeżeli będzie Pani korzystała z urlopu to nie musi mieć Pani zrobionych badań dopuszczających do pracy.

    pszczułka skomentował/a odpowiedź 2016-04-06 19:55

    Czy jest to poarte konkretnym artykułem ?

    pszczułka skomentował/a odpowiedź 2016-04-06 19:57

    Czy jest to oparte konkretnym artykułem kodeksu pracy ? Czy możemy tylko o tym mówić jako partnerska współpraca ?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-04-07 09:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Takie są orzeczenia SN.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 4

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-16 22:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli ma Pan urlop do wykorzystania to może go Pan wykorzystać bez badań dopuszczających Pana do pracy, bo pracy Pan nie podejmie. Nie ma pracy- nie ma badań.

    pszczułka skomentował/a odpowiedź 2016-06-01 17:35

    Odpowiedzi bardzo korzystne ina temat .

    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting skomentował/a odpowiedź 2016-06-01 18:18

    Sorry, ale tak jest.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-06-01 18:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wykaz jest aktualny, ale warto dodać o jaki przemysł chodzi. Jezeli jest to hutnictwo i przemysł metalowy to pewnie tak ( np. rozładunek i przygotowanie wsadu). Wykaz jest zamknięty bez mozliwości rozszeżenia na inne branże niż jest to zapisane. Rozładunek miału i koksu moze też występować na składzie węglowym.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-06-01 19:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie w każdych zakładach chemicznych, tak jak np. nie w każdej oczyszczalni ścieków występują prace w warunkach szkodliwych uprawniające do niższego wieku emerytalnego. Jeżeli zakład nie wykazuje takich stanowisk, które są ujęte w wykazie to pewnie ich nie ma.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • pszczułka

    Dodano 2016-03-27 16:06 przez pszczułka

    Zaległy urlop. Czy mi się należy?

    Witam,posiadam 4 dni urlopu wypoczynkowego za rok 2014 oraz 26 dni urlopu za rok 2015, lecz od 15 maja 2015 do 11 listopada 2015 to okres chorobowy, a od 12 listopad do 10 maja tego roku to zasiłek rehabilitacyjny.Po rozmowie z lekarzem prowadzącym wynika, że mogę dalej nie dostać zdolności do pracy...

  • Karolla

    Dodano 2019-01-04 12:43 przez Karolla

    Niewykorzystany urlop. Co z nim będzie gdy idę na L4 i macierzyński?

    Co dzieje sie z niewykorzystanym urlopem w przypadku chorobowego i urlopu macierzyńskiego? Urlop za dany rok można wykorzystać do końca marca roku następnego. Co z moim niewykorzystanym urlopem za rok 2018, jeśli w styczniu idę na chorobowe, a później na macierzyński i do pracy wracam dopiero w marc...

  • monique_info

    Dodano 2018-03-22 17:54 przez monique_info

    Zasiłek rehabilitacyjny a urlop

    Witam, chciałam uzyskać informację, jak przedstawia się następująca sprawa: czy po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnego z ZUS, aby udać się na urlop trzeba wrócić na jeden dzień do pracy? Wykonać badania potwierdzające odzyskanie zdolności do pracy? Świadczenie kończy mi się 12 sierpnia (pełen ...

  • Marcia000

    Dodano 2014-04-04 15:06 przez Marcia000

    Ile przysługuje mi urlopu wypoczynkowego po urlopie rodzicielskim?

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do dnia 15 maja 2014 r. Po urlopie rodzicielskim chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z 2012 i 2013 r. - tj. 41 dni, urlop bieżący i przejść na urlop wychowawczy. Księgowa poinformowała mnie, iż prawo do urlopu wychowawczego mam tylko do dnia ...

  • ja255

    Dodano 2019-05-12 11:39 przez ja255

    Przejście z dni urlopu 20 na 26. Kiedy jest naliczane?

    Dzień dobry, tak się składa, że mam już ponad 10 lat pracy i minęło mi to jesienią 2018 roku, ale dopiero niedawno sobie to uświadomiłem i nie zgłaszałem tego jeszcze pracodawcy. Z tego co przeczytałem w internecie, to w momencie minięcia 10 lat pracy, nieważne kiedy to wypada, nawet w grudniu, to m...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Choroba na urlopie? To nic przyjemnego, ale niestety się zdarza. Pamiętajmy, że korzystając wówczas ze zwolnienia lekarskiego, powinniśmy podać adres naszego aktualnego pobytu.

Powrót do aktywności zawodowej po wakacyjnym odpoczynku bywa niełatwy. Co zrobić, aby pierwszy tydzień w pracy nie okazał się traumą? Eksperci firmy Work Service radzą, aby zacząć od porządków i stopniowo zwiększać ilość zadań.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania