Witam,
czy jeśli dziecko urodziło się w marcu, a w tym czasie jestem zatrudniony na umowę o pracę w firmie X, natomiast od kwietnia na umowę o pracę w firmie Y, to czy:
1). Mogę wykorzystać urlop ojcowski w firmie Y? Czy jest jakiś minimalny okres, po którym mogę wykorzystać urlop ojcowski w firmie Y?
2). Czy mogę wykorzystać 2 dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzin dziecka, z tymże chciałbym skorzystać z tego urlopu w firmie Y? Czy na wykorzystanie tego urlopu jest jakiś okres, np. max. 3 miesiące lub max. 12 miesięcy?
2016-03-12 06:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-01-14 15:28 przez konto usunięte
Panie ekspercie,mój mąż zamierza wykorzystać swój urlop ojcowski dokładnie od momentu urodzenia się naszego dziecka. Nie wcześniej, nie później. Chcemy radzić sobie we dwoje w pierwszych najtrudniejszych chwilach po moim porodzie.Kłopot w tym, że nie wiadomo dokładnie, kiedy dziecko się urodzi. Prze...
Dodano 2012-11-10 18:02 przez emer2002
Ile należy się dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia się bliźniąt?
Dodano 2016-01-18 19:13 przez lukaszmul
Czy jeżeli dziecko urodziło mi się ponad rok temu, ale nie ukończyło jeszcze dwóch lat, to czy mogę zgodnie z nowymi przepisami wykorzystać urlop ojcowski czy przepadł?
Dodano 2015-10-26 20:25 przez Netii_ona
Witam,obecnie jestem w 36. tygodniu ciąży, ze swoim partnerem tworzymy nieformalny związek (bez ślubu cywilnego, kościelnego), na chwilę obecną mieszkamy też oddzielnie (odległość 250 km). Partner pracuje jako nauczyciel w placówce publicznej. Stąd też moje pytania:1). Czy partnerowi należy się urlo...
Dodano 2016-01-14 15:26 przez sauer79
Witam,w ubiegłym roku zostałem ojcem. Chciałbym wykorzystać urlop ojcowski. Czy wystarczy, że wniosek złożę u pracodawcy, czy muszę z nim udać się do ZUS-u jak twierdzi kadrowa?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ostatnie kilka dni to czas wielkiej aktywności społecznej – tysiące Polek i Polaków wychodzą na ulice miast w całym kraju, by wyrazić swoje stanowisko i oburzenie w sprawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który zaostrza przepisy ...
Pracodawcy odmawiają urlopów pracownikom. Boją się, że przywiozą koronawirusa z wypoczynku nad morzem, a nawet... ze ślubu czy pogrzebu. Najwyraźniej starają się zabezpieczyć zespół przed wszelkimi niebezpieczeństwami, które finalnie ...
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W razie urodzenia martwego dziecka pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie. Przepisy przewidują wyraźnie kiedy pracownica może zrezygnować z urlopu macierzyńskiego i przekazać pozostałą jego część do ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
