Witam,
w styczniu 2015 podpisałam przedłużenie umowy o pracę do 09.02.2016. W marcu 2015 przeszłam na L4 ciążowe, a od 10.09.2015 jestem na macierzyńskim.
Mam pytanie: czy za okres L4 i zasiłku macierzyńskim go liczy mi się urlop i czy przysługuje mi ekwiwalent za niego?
Dziękuję i pozdrawiam.
2016-03-08 19:43 autor odpowiedzi: Jowita
anna26 skomentował/a odpowiedź 2016-03-08 20:44
Za kilka dni mam odebrać świadectwo pracy i zostalam poinformowana że nie mam urlopu i ekwiwalent mi nie przysługuje. Bardzo proszę o podanie podstawy prawnej która o tym mówi. Chciałabym prosić o wyliczenie dni urlopu za które przysługuje mi ekwiwalent. Mój pracodawcą miał zwyczaj rozliczania urlopu od lutego do lutego następnego roku.Więc podpisując umowę w końcu stycznia 2015 do 09.02.2016,pieniazki za styczeń i luty miałam wypłacone.Interesuje mnie liczba dni urlopu od 03.2015 do 09.02.2016 ,informuje że od 03.2015 wchodziło mi 26 dni urlopu.Z góry dziękuje za pomoc.Anna
www.e-prawapracownika.pl
2016-03-09 17:18 autor odpowiedzi: Jowita
Art. 1552 § 1 Kodeksu pracy nie przewiduje pomniejszenia proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego o czas urlopu macierzyńskiego czy też okres pobierania zasiłku chorobowego.
Art. 1552. § 1. Przepis art. 1551 § 1 pkt 2 stosuje się odpowiednio do pracownika powracającego do pracy u dotychczasowego pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie:
1) urlopu bezpłatnego,
2) urlopu wychowawczego,
3) odbywania zasadniczej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresowej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego albo ćwiczeń wojskowych,
4) tymczasowego aresztowania,
5) odbywania kary pozbawienia wolności,
6) nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-10-11 11:31 przez askap881
Witam,do 18 października mam urlop macierzyński, zostało mi 57 dni urlopu wypoczynkowego, ale właśnie dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży. Moje pytanie dotyczy właśnie urlopu wypoczynkowego, jeżeli go nie wykorzystam tylko pójdę na L4 z powodu ciąży, to co z tym urlopem? Zaznaczę, że umowę ...
Dodano 2017-05-15 11:46 przez kotowiczaneczka
Witam,zwracam się z pytaniem. W listopadzie 2015 zaszłam w ciążę, w styczniu 2016 poszłam na L4, w lipcu urodziłam i przeszłam na urlop macierzyński. W lipcu 2017 kończy mi się urlop, ale jestem w kolejnej ciąży co oznacza kolejne 9 miesięcy L4 i urlop macierzyński.Czy mogę ubiegać się o wypłatę ekw...
Dodano 2016-05-12 21:06 przez Alicja8
Dzień dobry,we wrześniu 2016 kończy mi się urlop macierzyński, w styczniu 2017 umowa, na luty 2017 mam termin drugiego porodu. Co w takiej sytuacji zrobić? Czy gdy skończy mi się urlop macierzyński, muszę iść na wypoczynkowy i wychowawczy, czy mogę iść na L4?Czy moja umowa zostanie automatycznie prz...
Dodano 2016-03-31 13:25 przez Madziszek
Witam, obecnie przebywam na zasiłku macierzyńskim, wypłacany jest on z dwóch źródeł. Z jednym pracodawcą mam umowę na czas nieokreślony, z drugim skończyła się w trakcie trwania macierzyńskiego. Okazało się, że jestem w ciąży a macierzyński kończy mi się za 1,5 miesiąca.Czy jeśli u stałego pracodawc...
Dodano 2016-02-21 00:41 przez lidkalili
Witam, jestem obecnie na urlopie macierzyńskim. Urlop kończy się za niecałe dwa miesiące (dokładnie 31.03.16). Zaszłam w drugą ciążę. Chcę przerwać urlop macierzyński i przejść na zasiłek chorobowy ciążowy. Mam małą zagwozdkę ponieważ jestem zatrudniona na czas określony, umowa kończy się 30.06.16 r...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Mama przebywająca na urlopie macierzyńskim może go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16