Jestem zatrudniony na umowę o pracę na okres 3 miesięcy od 2 listopada 2015 roku. 2 lutego 2016 roku podpisana umowa na czas nieokreślony. Ile dniu urlopu mi przysługuje?
Nie mam stażu pracy, więc bazowe to 20 dni urlopu.
Dodano 2015-12-02 14:08 przez Majeczkaaa
Witam,obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do lutego 2016 r. Mam umowę na czas nieokreślony. Za 2014 rok mam 11 dni urlopu, za 2015 20 dni. Czy bezpośrednio po ukończeniu urlopu macierzyńskiego mogę skorzystać z urlopu wypoczynkowego za 2014 i 2015 rok, czy pracodawca może mi odmówić?Na ile dni p...
Dodano 2015-09-17 20:46 przez Beata75d
Dzień dobry,mam pytanie w związku z wypowiedzeniem za porozumieniem stron. Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony z urlopem 26-dni, przebywał na chorobowym od 15 stycznia do 8 sierpnia 2015 roku. Z dniem 29 lipca złożył wypowiedzenie za porozumieniem stron (które przyjęłam). Z ubiegłego roku mia...
Dodano 2015-09-16 14:34 przez Gina
Witam,02.12.2012 urodziłam dziecko. Urlop wypoczynkowy za rok 2012 wykorzystałam przed porodem. Na macierzyńskim byłam do 17.05.2013. Od 18.05.2013 do 01.07.2013 byłam na urlopie wypoczynkowym (30 dni). Od 02.07.2013 poszłam na urlop wychowawczy i byłam na nim do 18.03.2014, bo zaszłam znów w ciążę ...
Dodano 2017-03-20 15:27 przez nina_nina
Witam,
sprawa wygląda tak: mam umowę o pracę na czas nieokreślony i przebywam na urlopie macierzyńskim do 18.12.2017r. Planuję zajść w kolejną ciążę jeszcze przed końcem urlopu macierzyńskiego. Czy w momencie gdy 19.12.2017 r. położę L4 "ciążowe", to nabędę prawo do urlopu wypoczynkowego za 2018 r.?...
Dodano 2016-12-13 19:56 przez aleksandraAJK
Za 2016 rok mam jeszcze 15 dni urlopu wypoczynkowego. Obecnie jestem w ciąży i od stycznia chcę iść na zwolnienie lekarskie. Termin porodu mam na 30 czerwca czyli w teorii będę dokładnie pół roku na zwolnieniu. Następnie chcę iść na urlop macierzyński. Czy za zwolnienie i urlop macierzyński przysług...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
