Chciałabym się poradzić.
Od 26.11.2015 r. jestem na urlopie wychowawczym, urlop mam do 1.06.2016, ale chciałabym go przerwać, bo zaszłam w ciążę i chcę po powrocie iść na L4. Nie jestem pewna, czy po tak krótkim czasie mogę przerwać urlop?
Proszę o pomoc.
2016-02-22 08:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-03-01 15:26 autor odpowiedzi: Iwona.szubarczyk
2016-03-01 19:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
zagubiona_ skomentował/a odpowiedź 2016-03-01 22:39
Witam, ja mam podobną sytuację, urlop wychowawczy kończy mi sie 31.05.2016 i jestem w ciąży, chciałabym wcześniej przerwać wychowawczy, a następnie przedstawić L4. Mam pytanie, kiedy muszę złozyć wniosek o przerwanie urlopu, jeśli chciałabym "wrócić" do pracy z dniem 1.04.?czy pracodawca może mi się nie zgodzić na powrót, albo wydłużyć ten czas? A drugie pytanie dotyczy wypłaty wynagrodzenia- za ile miesięcy firma będzie mi wypłacać wynagrodzeie, a za ile ZUS? Z góry dziękuje za odpowiedź.
Mama. skomentował/a odpowiedź 2016-03-07 10:33
Witam, moja sytuacja jest teraz taka że poszłam do swojego pracodawcy i powiedziałam jej o ciąży i szefowa podeszła do tego bardzo dobrze bo sama mi doradziła że najkorzystniej dla mnie będzie zawieszenie urlopu i pójście na L4. Także miała się dowiedzieć jak to ma wygladać a ja mam jej póżniej dostarczyć zwolnienie. Jeżeli chodzi o to kto płaci to z tego co się orientuję za pierwszy miesiąc zwolnienia płaci firma a póżniej zus.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-03-06 09:27 autor odpowiedzi: Jowita
Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy).
Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym, wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca od 34 dnia niezdolności wypłacany jest zasiłek chorobowy. ((art.92 Kodeksu pracy)
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-06-25 23:03 przez marzeniaj
Witam,
przebywam na urlopie wychowawczym do 15.06.2015. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Napisałam rezygnację z urlopu wychowawczego i powrót do pracy z 30 dniowym wyprzedzeniem. Zamierzam w pierwszym dniu powrotu do pracy przedstawić L4.
Natomiast pracodawca nie dał mi odpowiedzi czy mogę wrócić do ...
Dodano 2014-02-27 21:59 przez jkuzdra
Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym płatnym, mam umowę na czas nieokreślony i jestem w ciąży, którą źle znoszę. Czy mogę przerwać urlop wychowawczy i przedstawić pracodawcy zwolnienie pierwszego dnia powrotu do pracy, i czy nie zostanę od razu zwolniona i kto płaci składki do ZUS na L4? Ja...
Dodano 2016-11-17 08:50 przez Carna89
Witam,z dniem 18.08.2016. jestem na płatnym urlopie wychowawczym. I niedługo po tym zaszłam w ciążę. Zastanawiałam się co robić w takiej sytuacji i wyczytałam, że aby po porodzie otrzymać urlop macierzyński muszę przerwać urlop wychowawczy wrócić do pracy i dostarczyć L4. I że to jest zgodne z prawe...
Dodano 2014-05-05 13:02 przez potrzebujepomocy
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym (bezpłatnym) od 1.11.2013 do dnia 1.11.2014 roku, jednak jestem teraz w kolejnej ciąży (5. tydzień). Umowa z zakładem pracy kończy mi się 24.12.2014.
Moje pytania brzmią następująco:
- Czy jeśli wróciłabym teraz do pracy i dałabym zwolnienie L4 (ciąża), to czy z...
Dodano 2015-10-09 22:55 przez mamakarolka
Witam,jest wiele wątków związanych z moim pytaniem tylko ja mam troszkę inną sytuację. Mianowicie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 31 grudnia i jestem w 4. tygodniu ciąży. Dzwoniłam do pracy dowiedzieć się co zrobić w takiej sytuacji i otrzymałam informację, że muszę wykorzystać u...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej ...
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16