2016-02-19 22:48 autor: Czekoladka5
2 482 odsłon
Pracownica w lutym miała od 1 do 5 urlop rodzicielski, a od od 8 do 29 lutego urlop. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 1580 zł. Wynagrodzenie za urlop wynosi za 128 godz. 1458,53 zł.
Czy w tym przypadku powinnam jej wyrównać do najniższej za ten okres urlopu wypoczynkowego? Bo wynagrodzenie najniższe teraz wynosi 1850 zł. A 1850/30x5=308,33 i 1850-308,33=1541,67 zł.
Czy w w tym przypadku powinnam dodać wyrównanie do najniższej 1541,67-1458,53=83,14?
Z góry dziękuję.
Czekam na pomoc w tym pytaniu ?
Nigdzie nie ma takiego przykładu.
Wiem. Pracownica wraca z urlopu rodzicielskiego, miała kiedyś stawkę 1580 zł. zasadnicza , u nas do tego wchodzą premie i stażowe, tak ze mamy w sumie najniższe,Ale moje pytanie bylo inne czy to wyliczenie które podałam wcześniej jest prawidłowe? ??Ten konkretny przykład który podałam czy jest prawidłowe wyliczenie?Jest zatrudniona na cały etat wiadomo.
2016-02-20 15:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Czekoladka5 skomentował/a odpowiedź 2016-02-20 15:48
Wiem , ale proszę sie ustosunkować do mojego wyliczenia. Jest zatrudniona na cały etat. Stawkę zasadnicza ma taką ,jaką podałam .Czy przy tych składnikach prawidłowe jest wyliczenie wyrównnania do najniższej. Wiem o wszystkim ,że wynagrodznie najniższe teraz wynosi 1850 ,ale mi chodzi o sam fakt wyliczenia mojego ?
Czekoladka5 skomentował/a odpowiedź 2016-02-20 21:19
Czy mogę liczyć na odpowiedż w tej kwestii? Bo niie ootrzymałam jej
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-07-03 21:12 przez Dasev
Witam,wkrótce kończy mi się urlop rodzicielski, po którym chciałabym wykorzystać urlop wypoczynkowy. W związku z tym mam kilka pytań:1. Czy mogę ten urlop podzielić (mam 50 dni zaległego urlopu)? Jeśli później zdecyduję się przedłużyć urlop, to czy będzie on traktowany jako urlop bezpośrednio po rod...
Dodano 2014-01-07 10:29 przez aacg
Witam,
obecnie od grudnia 2013 jestem na urlopie rodzicielskim 60% płatnym, właśnie dowiedziałam się o kolejnej ciąży i zastanawiam się, jak najlepiej rozgryźć to finansowo, jak będzie się najlepiej opłacać. Umowę mam na czas nieokreślony i ze względu na specyfikę pracy zwolnienie lekarskie na kolej...
Dodano 2022-03-02 15:48 przez kaba25
Dzień dobry, mam pytanie odnośnie wysokości wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy następujący od razu po urlopie rodzicielskim.
Jestem pracownikiem służby zdrowia. W sierpniu 2020 roku przeszłam na L4 w związku z ciążą. Moje wynagrodzenie wynosiło na tamtą chwilę około 2050 zł netto. Od marca 2021 rok...
Dodano 2016-03-13 17:08 przez córcia
Witam,czy płaca zasadnicza może być pomniejszona o wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? W moim przypadku płaca zasadnicza wynosi 2040 zł, a na odcinku wypłaty to płaca zasadnicza 1610 zł plus wynagrodzenie za urlop 430 zł. Po dodaniu tych kwot wychodzi 2040 zł, ale nie wiem czy to jest poprawnie nal...
Dodano 2014-04-12 08:24 przez heidi25
Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy się 28 kwietnia. Potem będę chciała wykorzystać 74 dni urlopu wypoczynkowego.
Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia za ten urlop. Obecnie dostawałam 100% przez 6 miesięcy i 60% przez kolejne 6. Ile będę dostawała za urlop?
Pozdrawiam.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak nie wszystkie z nich wchodzą w skład ...
Obecne zmiany w ramach Polskiego Ładu obejmują także zasiłki macierzyńskie dla mężczyzn (za okres urlopu ojcowskiego) i kobiet. Z dniem 1 lipca są one zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 85 tys. 528 złotych w skali ...
Wynagrodzenia urlopowe kierowców zawodowych wylicza się na podstawie wynagrodzenia z umowy o pracę, najczęściej za okres ostatnich 3 miesięcy. Przed 2 lutego 2022 roku podstawą były pensje brutto w wysokości 3200 – 3300 zł, następnie ...
Obecnie w Polsce obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego, który 16 maja wprowadzono w miejsce stanu epidemii. Nie spowoduje to jednak odwołania wielu przepisów szczególnych, w tym tych dotyczących prawa pracy. Więcej w urlopach zmieni ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16