eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeL4 a urlop wypoczynkowy


2016-02-19 08:41 autor: Mmmmm2

3 330 odsłon

L4 a urlop wypoczynkowy

Witam,

jestem w 10. tygodniu ciąży, od 3 lutego przebywam na L4, które chciałabym przerwać aby wykorzystać urlop wypoczynkowy i otrzymać wczasy pod gruszą.

Na moje miejsce jest zatrudniona osoba na zastępstwo odnośnie tego kierownik odmówił mi podpisania urlopu, natomiast w kadrach dostałam informacje, że urlop wypoczynkowy nie będzie miał wpływu na umowę na zastępstwo, że mogę wykorzystać urlop bo to nieobecność usprawiedliwiona.

Chciałabym wiedzieć, czy mogę faktycznie wykorzystać urlop czy raczej nie? Dodam, że L4 mam do 26 lutego... A urlop chciałbym wykorzystać od 29 do 14 marca.

Pytanie zaktualizowano 2016-02-19 11:27

Dziękuję.  A proszę mi jeszcze powiedzieć, ponieważ opierała się na informacji z kadr ze mogę ten urlop wykorzystać, wypisałam wniosek urlopowy z końcem l4 i ustaliłam wizytę u lekarza na 15 z końcem urlopu aby wrócić na l4, co w sytuacji kiedy pracodawca odmówił mi urlopu a termin wizyty mam odległy aby kontynuować l4. Co w przypadku odmowy mogę zrobić.

Pytanie zaktualizowano 2016-02-19 11:39

Czy przesłanką do odmowy może być to iż kierownik powiedział ze narażam zakład na koszty.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-02-19 10:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani wykorzystać urlop. Nie będzie miał wpływu na zastępstwo, ale na bieżący urlop musi się zgodzić pracodawca, chyba że był on wpisany w plan urlopówi i nie zachodzą żadne przesłanki, aby go Panią pozbawic w tym czasie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-02-19 10:58 autor odpowiedzi: Mmmmm2

    Dziękuję.  A proszę mi jeszcze powiedzieć, ponieważ opierała się na informacji z kadr ze mogę ten urlop wykorzystać, wypisałam wniosek urlopowy z końcem l4 i ustaliłam wizytę u lekarza na 15 z końcem urlopu aby wrócić na l4, co w sytuacji kiedy pracodawca odmówił mi urlopu a termin wizyty mam odległy aby kontynuować l4. Co w przypadku odmowy mogę zrobić.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-02-19 14:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    To od Pani zalezy. Wrócić do pracy, dogadać się z szefem , iśc na zwolnienie aby była ciągłość.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • liwunia17

    Dodano 2016-05-15 23:08 przez liwunia17

    Powrót do pracy po 60 dniach zwolnienia w ciąży

    Witam,jestem na zwolnieniu chorobowym od 12 kwietnia z uwagi na ciążę a mianowicie szkodliwe warunki w pracy. Chciałabym wyjechać na urlop w terminie od 4 do 13 lipca w związku z tym moje pytanie brzmi następująco. Czy pracodawca musi mnie przyjąć do pracy abym mogła wykorzystać urlop wypoczynkowy? ...

  • Edith88

    Dodano 2016-02-02 12:24 przez Edith88

    Kiedy przepada urlop wypoczynkowy nagromadzony w L4 i na urlopie macierzyńskim?

    Witam,
    w 2014 roku zaszłam w ciążę i z tego tytułu przeszłam na L4 do samego rozwiązania. Po tym czasie w kwietniu 2015 roku poszłam na urlop macierzyński, dodatkowy macierzyński i rodzicielski, który kończy mi się w kwietniu 2016 roku.
    W chwili obecnej jestem w kolejnej ciąży, więc po zakończeniu u...

  • marta311991

    Dodano 2015-12-18 15:49 przez marta311991

    Urlop po 182 dniach

    Witam,przebywam na L4 powyżej 30 dni. Do 20.12.2015 kończy mi się zwolnienie a 22.12.2015 zacznę zwolnienie ciążowe. Między zwolnieniami muszę miec dzień przerwy, dlatego na 21.12.2015 chciałam wziąć dzień urlopu.Czy w tym wypadku muszę zgłosić się do lekarza medycyny pracy o wystawienie mi zaświadc...

  • Prentiko

    Dodano 2015-12-17 10:39 przez Prentiko

    Urlop 2-tygodniowy w czasie ciąży

    Dzień dobry,moja żona jest w 11. tygodniu ciąży i przebywa na L4 na ciążę. Moje pytanie brzmi, czy może to L4 przerwać i wziąć 2 tygodnie urlopu?Zależy jej na wczasach pod gruszą, jeśli nie ma takiej możliwości to jak najlepiej to rozwiązać?Pozdrawiam

  • Anitka

    Dodano 2017-03-20 15:27 przez Anitka

    Urlop macierzyński i kolejna ciąża

    Witam,aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 26 czerwca 2017 i okazuje się, że właśnie jestem w ciąży, a lekarz stwierdził, że jestem niezdolna do pracy.Co w takim przypadku powinnam zrobić? Czy mogę wykorzystać urlop macierzyński i potem wypoczynkowy i od razu po wykorzystaniu pojawić się w k...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Czy dofinansowanie wypoczynku to benefit często stosowany przez pracodawców? Opracowany przez Antal dla Sodexo Benefits and Rewards Polska „Nawigator motywacji 2019” wskazuje, że tzw. wczasy pod gruszą częściej spotkamy w dużych niż w ...

Większa firma to większa ochrona pracownika gwarantowana przez prawo. Przykładem może być możliwość „zamrażania” przez pracodawcę pewnej puli pieniędzy, którą będzie mógł przeznaczać na socjalne potrzeby pracowników, czyli ...

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Wyobraź sobie, że jesteś na urlopie. Odpoczywasz nad morzem, gdy dzwoni twój szef. Odbierasz i słyszysz, że natychmiast musisz wracać do firmy. Czy możesz odmówić? Jakie prawa – związane z urlopem – posiada pracownik?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania