2016-02-09 23:34 autor: konto usunięte
2 340 odsłon
Witam,
obecnie do początku kwietnia przebywam na urlopie macierzyńskim. Umowa z obecną firmą kończy mi się pod koniec czerwca. Po skończeniu się urlopu macierzyńskiego planuje iść na rok bezpłatnego urlopu wychowawczego. Zdaje sobie sprawę, że bardzo możliwe iż w takiej sytuacji firma nie przedłuży ze mną umowy, dlatego chciałabym zmniejszyć godziny pracy, tak aby rok być chroniona.
Kiedy powinnam złożyć wniosek o zmniejszenie etatu a kiedy o urlop wychowawczy? Czy mogę oba wnioski wręczyć w tym samym czasie czy obowiązuje jakaś kolejność? Oczywiście jeszcze pozostaje kwestia zaległego oraz bieżącego urlopu wypoczynkowego, ale to już jak się dowiedziałam wykorzystuje po powrocie z macierzyńskiego a przed wychowawczym tak?
Będę bardzo wdzięczna za wszystkie odpowiedzi.
Pozdrawiam,
Kasia
2016-02-10 09:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-02-10 09:31 autor odpowiedzi: konto usunięte
2016-02-10 09:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-02-10 11:42 autor odpowiedzi: konto usunięte
2016-02-10 11:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-02-10 12:06 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2018-07-03 19:31 przez Jusia51
Dzień dobry,21.08.2018 kończy mi się urlop macierzyński. Umowa natomiast wygasa w dniu 31.08.18. Mam zaległy urlop (34 dni-liczone do końca trwania umowy).W związku z tym, czy mogę od 21.08.18 do 31.08.18 wziąć urlop wychowawczy (tak krótki)? Czy muszę pokryć ten czas urlopem? Chciałabym by przy koń...
Dodano 2017-08-21 16:16 przez jewel164
Witam,wkrótce kończy mi się urlop macierzyński, po którym chcę od razu wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy (ok. 50 dni), a następnie obniżyć wymiar etatu aby nie dostać wypowiedzenia. Czy taki wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy mogę wysłać mailem? Czy przełożony musi mi go w jakiś sposób potwi...
Dodano 2015-11-28 23:05 przez Joanna1921
Witam,piszę z taką sprawą, ponieważ od 8 stycznia 2013 jestem zatrudniona w firmie na umowę o prace na czas określony. Umowa kończy mi się 8 stycznia 2016 r.Dodam, że w kwietniu 2013 zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie lekarskie z racji zagrożonej ciąży. Potem przebywałam na urlopie macierzyński...
Dodano 2015-09-18 11:44 przez Izabela151
Będę wdzięczna za udzielenie fachowej odpowiedzi.Otóż aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, potem chcę iść na zaległy wypoczynkowy i na wychowawczy, bądź pójść do pracy. Nie wiem jeszcze - zastanawiamy się z mężem nad kolejnym dzieckiem.Moje pytanie jest następujące: co w sytuacji gdy wrócę ...
Dodano 2017-11-23 21:48 przez jewel
Witam,jestem po urlopie macierzyńskim i obecnie przebywam jeszcze na zaległym urlopie wypoczynkowym. Do pracy wracam od grudnia, chciałam złożyć wniosek o obniżenie etatu aby być chroniona przed zwolnieniem. Jednak zwlekałam z jego złożeniem gdyż podejrzewałam kolejną ciążę. W tym momencie, jeśli te...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16