Witam wszystkich,
mam następujący problem. Od października 2010 r. byłem na 3,5 letnich studiach inżynierskich. Z początkiem lutego 2014 r. przerwałem studia nie uzyskawszy dyplomu, zatrudniając się na pełny etat (studiowałem 3,5 roku przed podjęciem pracy, tylko się nie obroniłem).
Od tamtej pory jestem nieprzerwanie zatrudniony na umowę o pracę. W październiku 2015 r. reaktywowałem się na studiach na semestr zimowy 2015/2016 i kilka dni temu się obroniłem.
Dzisiaj w pracy dowiedziałem się, że jeśli chodzi o wymiar urlopu to u mnie się nic i tak nie zmieni, nawet jeśli ten dyplom przyniosę. Innymi słowy, gdybym przyszedł do pracy mając wykształcenie wyższe, to miałbym te dodatkowe 8 lat doliczone do stażu, a jako że studia ukończyłem pracując, to mi się nie należy. Czytałem już różne przepisy i przykłady na ten temat, ale nie umiem w nie wpasować swojej sytuacji.
Proszę o pomoc, czy to u mnie w pracy się mylą, czy to mi sie pomyliło. I ewentualnie od kiedy mógłbym liczyć na większy wymiar urlopu biorąc pod uwagę moją sytuację?
Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi.
2016-02-18 21:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-04-29 12:00 przez asiaa8
Witam, chciałam się dowiedzieć za ile będzie przysługiwał mi okres urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni? Moje okresy zatrudnienia:01.08.2010-31.12.2010 staż z UP01.04.2011-31.08.2011 staż z UP10.2010 - 03.2014 studia licencjackie03.2014 - nadal studia mgr01.06.2014 - nadal umowa o pracę
Dodano 2015-02-18 07:42 przez mozej
Dzień dobry,skończyłem studia inżynierskie w styczniu 2013 r. i następnie kontynuowałem magisterkę, do czerwca 2014 r. Po otrzymaniu dyplomu ze studiów inżynierskich (studia bolońskie - inżynierskie 3,5 roku, magisterskie 1,5 roku - wszystko dzienne), mam już zaliczone studia jako wyższe i należy mi...
Dodano 2015-01-08 11:16 przez Torn1916
Witam,od 01.20.2008 r. do 21.10.2014 r. studiowałem na studiach niestacjonarnych (tak długo, bo obrona mi się przedłużyła) oraz od 01.08.2009 r. do chwili obecnej pracuję na cały etat. Ile przysługuje mi urlopu? Mój pracodawaca twierdzi, że 20 dni i chciałbym to potwierdzić.
Dodano 2014-12-07 17:21 przez kamcia2020
Witam,chciałam się dowiedzieć, ile dni urlopu mi przysługuje: ukończyłam szkołę policealną, od 01.08.2008-31.10.2009 pracowałam na pełny etat w sklepie, następnie od 01.06.2011-31.03.2014 pracowałam na 1/2 etatu w gastronomii, a następnie podjęłam pracę w markecie od 04.04.2014 do 11.11.2014 na 3/4 ...
Dodano 2014-10-22 19:16 przez warwick90
Dnia 15.10.2014 ukończyłam studia z tytułem magistra. Od listopada będę zatrudniona na umowę o pracę na pół etatu.Jak w takim przypadku wygląda kwestia urlopu? Czy z uwagi na studia (8 lat wliczanego do stażu pracy) przysługuje mi 20 na cały i 10 na pół etatu? Jak wygląda kwestia nabywania prawa do ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16