Witam,
mam pytanie, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do dnia 14 kwietnia 2016. Zamierzam iść na urlop wychowawczy na pół roku. Umowę mam do dnia 31 maja 2016. Z tego co wiem, to pracodawca automatyucznie musi przedłużyć mi umowę do końca urlopu wychowawczego. Mam jeszcze zaległe 40 dni urlopu oraz urlop z 2016 roku, w sumie będzie 66 dni.
Czy jeśli zajdę w ciążę podczas urlopu wychowawczego, to czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę i czy będę mogła iść na płatne L4?
Dziękuję za odpowiedź.
2016-02-01 12:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Anna7892 skomentował/a odpowiedź 2016-02-01 19:51
Czy w takim razie przysługuje mi również roczny płatny urlop(macierzyński+rodzicielski)? Bardzo dziękuję za odpowiedz.
Anna7892 skomentował/a odpowiedź 2016-02-01 19:52
czyli będąc od 15 kwietnia na urlopie wychowawczym - 1 czerwca mogę zostać bez pracy? dobrze rozumiem?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-02-23 21:07 przez paulina18121
Witam,aktualnie jestem na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę, jestem w 5. tygodniu a umowa skończyła mi się 14 stycznia br.Czy jestem w dalszym ciągu chroniona? Czy pracodawca musi mnie przyjąć do pracy? Jeżeli tak, czy mogę przejść po jednym dniu pracy na zwolnienie do dnia porodu?
Dodano 2016-03-03 00:30 przez Asia_b1
Witam,przebywam obecnie na urlopie rodzicielskim, do marca 2016 r. Po tym czasie chcę przejść na urlop wychowawczy, podczas którego planuję pracować u dotychczasowego pracodawcy na "umowę dodatkową" na 1/5 etatu. Jednocześnie cały czas mam umowę na czas nieokreślony.W kolejnym roku planuję kolejną c...
Dodano 2016-03-15 12:59 przez konto usunięte
Prosze o pomoc. Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 20 lipca 2016 i do końca umowy mam wypisany urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Zaszłam w kolejną ciążę i chcę przerwać urlop i w dniu powrotu do pracy przedłożyć zwolnienie L4 na ciążę. Czy zwolnienie może być wystawione w piątek j...
Dodano 2016-02-08 13:17 przez barbaratk
Witam,jak to jest z ciążą na urlopie wychowawczym? Czy można mieć płatne L4? Czy muszę wcześniej rezygnować z bezpłatnego wychowawczego? I czy sama muszę dostarczyć dokumenty do pracy, czy może to zrobić za mnie ktoś inny albo pocztą?
Dodano 2015-09-01 13:06 przez szmagda23
Jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy. W pierwszym przebywam na urlopie wychowawczym i mam umowę na czas nieokreślony, w drugim pracuję na pół etatu i jestem pracownikiem tymczasowym, umowa przedłużana co miesiąc. Tak pracuję od roku. Okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym teraz na zwo...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16