eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeL4 z powodu ciąży podczas urlopu macierzyńskiego


2016-01-31 20:54 autor: Anna7892

1 708 odsłon

L4 z powodu ciąży podczas urlopu macierzyńskiego

Witam,

mam pytanie, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do dnia 14 kwietnia 2016. Zamierzam iść na urlop wychowawczy na pół roku. Umowę mam do dnia 31 maja 2016. Z tego co wiem, to pracodawca automatyucznie musi przedłużyć mi umowę do końca urlopu wychowawczego. Mam jeszcze zaległe 40 dni urlopu oraz urlop z 2016 roku, w sumie będzie 66 dni. 

Czy jeśli zajdę w ciążę podczas urlopu wychowawczego, to czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę i czy będę mogła iść na płatne L4?

Dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-02-01 12:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po pierwsze nie musi Pani automatycznie przedłyżać umowę w czasie urlopu wychowawczego. Po drugie umowa do porodu zostanie przedłużona pod warunkiem , że dw dniu jej zakończenia będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy.

    Anna7892 skomentował/a odpowiedź 2016-02-01 19:51

    Czy w takim razie przysługuje mi również roczny płatny urlop(macierzyński+rodzicielski)? Bardzo dziękuję za odpowiedz.

    Anna7892 skomentował/a odpowiedź 2016-02-01 19:52

    czyli będąc od 15 kwietnia na urlopie wychowawczym - 1 czerwca mogę zostać bez pracy? dobrze rozumiem?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • paulina18121

    Dodano 2016-02-23 21:07 przez paulina18121

    Urlop wychowawczy, zajście w ciążę a brak umowy

    Witam,aktualnie jestem na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę, jestem w 5. tygodniu a umowa skończyła mi się 14 stycznia br.Czy jestem w dalszym ciągu chroniona? Czy pracodawca musi mnie przyjąć do pracy? Jeżeli tak, czy mogę przejść po jednym dniu pracy na zwolnienie do dnia porodu?

  • Asia_b1

    Dodano 2016-03-03 00:30 przez Asia_b1

    Praca podczas urlopu wychowawczego a kolejna ciąża

    Witam,przebywam obecnie na urlopie rodzicielskim, do marca 2016 r. Po tym czasie chcę przejść na urlop wychowawczy, podczas którego planuję pracować u dotychczasowego pracodawcy na "umowę dodatkową" na 1/5 etatu. Jednocześnie cały czas mam umowę na czas nieokreślony.W kolejnym roku planuję kolejną c...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-03-15 12:59 przez konto usunięte

    Powrót z urlopu wychowawczego a zwolnienie

    Prosze o pomoc. Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 20 lipca 2016 i do końca umowy mam wypisany urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Zaszłam w kolejną ciążę i chcę przerwać urlop i w dniu powrotu do pracy przedłożyć zwolnienie L4 na ciążę. Czy zwolnienie może być wystawione w piątek j...

  • barbaratk

    Dodano 2016-02-08 13:17 przez barbaratk

    Ciąża i wychowawczy. Czy można mieć płatne L4?

    Witam,jak to jest z ciążą na urlopie wychowawczym? Czy można mieć płatne L4? Czy muszę wcześniej rezygnować z bezpłatnego wychowawczego? I czy sama muszę dostarczyć dokumenty do pracy, czy może to zrobić za mnie ktoś inny albo pocztą?

  • szmagda23

    Dodano 2015-09-01 13:06 przez szmagda23

    Czy będą mi się należeć dwa zasiłki chorobowe?

    Jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy. W pierwszym przebywam na urlopie wychowawczym i mam umowę na czas nieokreślony, w drugim pracuję na pół etatu i jestem pracownikiem tymczasowym, umowa przedłużana co miesiąc. Tak pracuję od roku. Okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym teraz na zwo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania