eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeIle należy się urlopu wypoczynkowego za miesiąc?


2016-01-22 10:34 autor: MZ12

4 182 odsłon

Ile należy się urlopu wypoczynkowego za miesiąc?

Witam,

ile dostanę urlopu wypoczynkowygo za miesiąc pracy na przełomie stycznia i lutego br?

Dziękuję za odpowiedź.

Pytanie zaktualizowano 2016-01-22 10:41

Zatruniono pracownika na 1 miesiąc (pierwsza praca) w wymiarze pełnego etatu w okresie od 22.I.2016r. do 21.II.2016r.

Ile urlop uwypoczynkowygo  przysługuje pracownikowi i jak liczyć ?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-01-22 10:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zalezy od stazu. Podstawa to 20 lub 26 dni. Pracownik ma prawo do urlopu po przepracowaniu 1 miesiąca w wymiarze 1/12.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-01-22 18:54 autor odpowiedzi: Jowita

    Jeżeli stosunek pracy został nawiązany w trakcie miesiąca, pracownik nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego z upływem dnia w następnym miesiącu kalendarzowym który datą poprzedza dzień nawiązania stosunku pracy.

    Przykład

    Pracownik podejmuje pierwszą pracę 22 stycznia. Okres jednego miesiąca pracy, po upływie, którego pracownik nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego (1/12 z 20 dni = 1,66) minie 21lutego.

    W kodeksie pracy nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi, która pozwalała by ten ułamkowy wynik 1,66 dnia zaokrąglić w górę do pełnego dnia.

    W pierwszym miesiącu pracy pracownikowi przysługuje 1,66 dni możemy udzielić 1 dzień . Z kolei gdy pracownik przepracuje 2 miesiące przysługuje mu 3,33 dnia udzielamy mu 3 dni urlopu, ale już po przepracowaniu 3 miesięcy urlop wyniesie 5 dni i pracownik będzie mógł „odzyskać” zaległą końcówkę urlopu.

    Można przyjąć metodę zaokrąglania wymiaru urlopu do pełnego dnia-chociaż nie ma przepisu który uprawniałby do tego ale jest to z korzyścią dla pracownika. Zamiast 1,66 dnia, 2 dni. Pod warunkiem by urlop pracownika w roku kalendarzowym nie przekroczył 20 dni.

     Źródło:e-prawapracownika.pl 

     

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • buzka-m

    Dodano 2015-12-18 14:42 przez buzka-m

    Umowa na pół etatu a urlop wypoczynkowy

    Proszę o odpowiedź w kwestii urlopu wypoczynkowego. Od 2007 roku pracuję na pół etatu. Proszę mi powiedzieć, czy po 10 latach pracy przysługuje mi więcej urlopu wypoczynkowego?Według mnie powinnam otrzymać od 2015 roku więcej urlopu. Jak tak to, ile więcej pracując na pół etatu?

  • zgm-77

    Dodano 2015-09-23 07:36 przez zgm-77

    Wymiar urlopu wypoczynkowego

    Pracownik pracujący od 16.03.20015 r. do 15.09.2015 r. na 1/2 etatu otrzymał 7 dni urlopu wypoczynkowego (przy wymiarze 26 dni), jednakże umowa została przedłużona do 30.09.2015 r. z wymiarem czasu pracy na cały etat. W związku z tym, ile jeszcze dni urlopu należy się pracownikowi do końca 2015 r.?

  • gosiaczek1

    Dodano 2015-07-25 07:29 przez gosiaczek1

    Praca a urlop wypoczynkowy

    Jestemy zatrudniona na umowę o pracę, na 3-miesięczny okres próbny.Czy w tym okresie przysługuje mi urlop wypoczynkowy? Jeśli tak, to w jakim wymiarze?

  • asiaa8

    Dodano 2015-04-29 12:00 przez asiaa8

    Jaki wymiar urlopu?

    Witam, chciałam się dowiedzieć za ile będzie przysługiwał mi okres urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni? Moje okresy zatrudnienia:01.08.2010-31.12.2010 staż z UP01.04.2011-31.08.2011 staż z UP10.2010 - 03.2014 studia licencjackie03.2014 - nadal studia mgr01.06.2014 - nadal umowa o pracę

  • anwiki2008

    Dodano 2015-04-29 11:36 przez anwiki2008

    Czy na podstawie zaświadczenia o stażu pracy można obliczyć wymiar urlopu?

    Witam,
    jestem zatrudniona u jednego pracodawcy, gdzie przysługuje mi 26 dniowy wymiar urlopu wypoczynkowego. Podejmuję pracę u drugiego pracodawcy, czyli jednocześnie jestem zatrudniona w 2 zakładach.
    Jak można udokumentować przepracowanie 6 lat u pierwszego pracodawcy gdy nie mam świadectwa pracy, ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania