2016-01-12 16:22 autor: Moniali1
1 298 odsłon
Witam,
jestem obecnie zatrudniona w dwóch miejscach pracy, jednakże zastanawiam się czy mogłabym w jednym nadal pracować (szkoła 8 godz. tygodniowo), a w drugim (ośrodek kultury, w którym na obecną chwilę wystąpiłam o zmniejszenie etatu w ramach wychowawczego) czy przejść całkowicie na wychowawczy?
Dodano 2015-05-03 16:08 przez zepa4
W czerwcu wracam do pracy po urlopie wychowawczym (20 miesięcy). Chciałabym dowiedzieć się, czy mogę poprosić pracodawcę o zmniejszenie etatu aż do czasu gdy moje dziecko osiągnie wiek 3 lat, czyli do stycznia?Dziękuję.
Dodano 2015-04-26 17:06 przez ANIA1983
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z końcem kwietnia 2015 r. kończy mi się urlop wypoczynkowy wykorzystany bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Od maja do czerwca 2015 r. będę miała zwolnienie na dziecko. Od lipca do grudnia 2015 r. zamierzam iść na urlop wychowawczy. I mam ...
Dodano 2015-02-04 23:55 przez niunia10
WitamMam pytanie, 24.08.2011 urodzilam dziecko. I część urlopu wychowawczego wykorzystałam w terminie 18.07.2012-31.08.2012, następnie od 01.09.2012 do 22.04.2013 wróciłam do pracy i miałam obniżony etat w oparciu o 186(7)KK. Następnie zaczęłam wykorzystywać II część urlopu wychowawczego od 23.04.20...
Dodano 2014-11-26 12:29 przez tomaszurloptacierzynski
Szanowni Państwo,moja żona korzysta obecnie z obniżonego wymiaru pracy - etat 7/8 i planuje pozostać na takim obniżonym etacie przez 12 miesięcy.Czy po tym jak żona wróci na pełen etat po 12 miesiącach, ja jako ojciec mogę przejść na 7/8 etatu i przez 12 miesięcy korzystać z ochrony? Dodam, że obojg...
Dodano 2016-01-05 22:53 przez 0007dziubekk
Witam, w tym miesiącu kończy mi się urlop macierzyński, chcę się starać o płatny zasiłek wychowawczy. Problem polega na tym, iż umowę o pracę miałam przez 3 miesiące potem przejął mnie ZUS, czyli umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu.Czytałam, że warunkiem otrzymania tego zasiłku jest cią...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...
Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z ...
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16