Witam,
jestem na urlopie macierzyńskim rocznym do dnia 03.02, teoretycznie do pracy powinnam wrócić 04.02, natomiast jestem w ciąży (zagrożonej) i do pracy wrócić nie mogę.
Czy w takim razie dnia 04.02 mogę od razu zanieść L4, czy muszę przepracować 2-3 dni i dopiero dać L4?
2016-01-13 08:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Truskawka86 skomentował/a odpowiedź 2016-01-13 08:42
Dziekuję bardzo za odpowiedź :)
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-01-03 14:06 przez Ola2016
Dzień dobry,18.12.2015 skończył mi się dodatkowy urlop rodzicielski, od 19.12.2015 korzystam z zaległego urlopu wypoczynkowego. Okazało się, że jestem w ciąży, która jest zagrożona i obecnie jestem w szpitalu. Czy mogę przerwać urlop i wziąć L4, czy powinnam wrócić fizycznie do pracy "podpisać się n...
Dodano 2015-11-12 10:20 przez Wikulek
Witam,w maju urodziłam córeczkę, jestem na rocznym urlopie macierzyńskim z opcją 80%, zaszłam w drugą ciążę i jestem aktualnie w 6. tygodniu, jest to ciąża zagrożona, lekarz pytał czy wystawic L4, ale przecież jestem na urlopie macierzyńskim.Proszę o pomoc, czy mogę przerwać macierzyński i iść na L4...
Dodano 2016-05-04 14:47 przez foszek88
Jestem na urlopie macierzyńskim do 23.07.2016. Zaszłam w kolejną ciążę (5. tydzień). Dnia 30.06.2016 kończy mi się umowa w pracy. Moje pytanie: czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Czy muszę przerwać macierzyński aby móc przedstawić zwolnienie?
Dodano 2016-04-27 00:08 przez Inga85
Zarobki w 2015 - 180 000 zł brutto. Od 8 grudnia 2015 jestem na zwolnieniu lekarskim (ciąża bliźniacza zagrożona). Od stycznia otrzymuję pensję wyliczoną średnią z zeszłego roku w wysokości 10000 netto (w kwietniu otrzymałam dodatkowo 10000 netto premii, w kwietniu otrzymałam razem 20000 netto). Dzi...
Dodano 2015-10-23 18:06 przez Motylkowami
Witam,z dniem 1.01.2015 dostałam podwyżkę (2005 zł netto), lecz z dniem 5.01.2015 musiałam iść na zwolnienie ze względu na ciążę zagrożoną. Na zwolnieniu otrzymywałam około 1650-1700 zł netto.Aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim i tu moje pytanie: czy ta podwyżka w ogóle coś zmienia w moim wyna...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
