2016-01-03 14:06 autor: Ola2016
1 941 odsłon
Dzień dobry,
18.12.2015 skończył mi się dodatkowy urlop rodzicielski, od 19.12.2015 korzystam z zaległego urlopu wypoczynkowego. Okazało się, że jestem w ciąży, która jest zagrożona i obecnie jestem w szpitalu.
Czy mogę przerwać urlop i wziąć L4, czy powinnam wrócić fizycznie do pracy "podpisać się na liście obecności " i dopiero wtedy mogę wziąć L4?
Proszę o szybką odpowiedź.
Pozdrawiam
Czyli będę otrzymywać 100% l4 i będę mogła
Skorzystać z urlopu macierzyńskiego?
2016-01-03 19:17 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-09-25 08:14 przez Pracownik001
Witam,obecnie jestem jeszcze na urlopie macierzyńskim, ale za 3 tygodnie przejdę na zaległy urlop wypoczynkowy. Jeśli się uda chciałabym zajść w kolejną ciążę, to moje pytanie brzmi: czy mogę na tym urlopie wypoczynkowym przynieść pracodawcy L4 i czy potem dostanę kolejny urlop macierzyński, skoro u...
Dodano 2018-01-21 21:16 przez Zyta12345
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Podczas pierwszej ciąży przebywałam na L4 po czym po porodzie na rocznym urlopie macierzyńskim. Po urlopie macierzyńskim przeszłam na zaległy urlop wypoczynkowy.Jak będą naliczane świadczenia, w przypadku kolejnej ciąży, jeśli nie wrócę...
Dodano 2015-04-24 11:13 przez Natalia 2014
Witam,niedawno skończył mi się urlop macierzyński i w chwili obecnej wykorzystuję zaległy urlop wypoczynkowy. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy mogę przejść od razu z urlopu wypoczynkowego na L4, czy też muszę wrócić do pracy przynajmniej na jeden dzień?
Dodano 2015-02-10 23:34 przez EWL0708
Witam,po urodzeniu pierwszego dziecka, przebywałam na rocznym urlopie macierzyńskim, który zakończył się 2.02.2015. Od 3.02.2015 przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym. Aktualnie jestem w 12. tygodniu ciąży. Moje pytanie brzmi, czy jeśli przedłożę w pracy L4, zanim wykorzystam cały zaległy urlo...
Dodano 2015-01-31 22:10 przez jo987
Witam,od stycznia 2014 roku byłam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. Od 06.06.14 do 05.06.2015 r. Jestem na urlopie macierzyńskim. Czy niewykorzystany urlop z roku 2013 nie przepada?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
