Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Powiadomiłam pracodawcę o chęci powrotu do pracy, jednak okazało się, że jestem w ciąży.
Moje pytanie jest następujące: czy L4 mogę dostarczyć szybciej niż pierwszego dnia, kiedy przypada mój powrót, czy musi to być ten pierwszy dzień pracy? Czy otrzymam wszystkie świadczenia po urodzeniu dziecka?
Zaznaczam, że umowę o pracę mam na czas określony do kwietnia 2016.
Czyli zwolnienie powinno być od dnia kiedy powinnam wrócić do pracy czy może być wystawione z datą wcześniejszą? Np mam wrócić do pracy 15 stycznia a zwolnienie otrzymałam od lekarza z datą 5 stycznia.
2015-12-30 09:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
marta9204 skomentował/a odpowiedź 2016-01-01 12:21
Ja również mam do Pana pytanie. Skończyłam urlop wychowawczy i od dnia następnego przyniosłam l4. Jednak w wyniku wprowadzenia mnie w błąd przez biuro księgowe pracodawcy okazało się że przyniosłam je o jeden dzień za pózno niż powinnam, czyli powinnam wrócić do pracy 17 grudnia( a tego właśnie dnia miałam wizytę lekarską i wystawione zostało l4) ale zwolnienie przyniosłam z datą 18 grudnia gdyż taką datę potwierdziła księgowa gdy zgłaszałam msc przed końcem wychowawczego powrót do pracy i pojawił się problem gdyż wynikła z tego teoretycznie jednodniowa przerwa w pracy. W związku z tym księgowa odmówiła przyjęcia zwolnienia i pracodawca również, jednak zostawiłam je w miejscu pracy mimo wszystko. Mam jednak obawy czy l4 będzie brane pod uwagę i czy w terminie trafi do odpowiedniego urzędu bo dobrze znam i pracodawcę i księgowość. Jakie konsekwencje dla mnie ma ta patowa sytuacja. Dodam że jestem w 12 tyg ciąży. Z góry dziękuję za poradę.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-06-18 00:34 przez niunkas
Witam,do października przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem jednak w 8. tygodniu drugiej ciąży. Czy jeśli złożę wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i od pierwszego dnia pracy złożę L4, to będę miała płatne chorobowe? Czy pracodawca może odrzucić wniosek o skrócenie wychowawczego?Wcześniej b...
Dodano 2017-04-25 14:26 przez San.kub
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę. Czy jeżeli złożę teraz wniosek do pracodawcy, że chcę wrócić do pracy 1 czerwca, to upłynie ustawowe 30 dni będzie to zgodne z kodeksem? I czy mogę od razu 1 czerwca dać L4 i nabędę prawo do chorobowego, czy muszę na jeden dzień wróc...
Dodano 2017-04-20 14:32 przez konto usunięte
Mam pytanie odnośnie wychowawczego a L4. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem w kolejnej ciąży i chciałabym przerwać wychowawczy. Czy jeżeli prawdopodobie wróciłabym do pracy dnia 19.05.2017, a mam wizytę u lekarza 17.05.2017 i bym dostała zwolnienie, to czy mogę to L4 przedłożyć pracod...
Dodano 2015-10-01 14:55 przez Naci
Witam serdecznie,czy w przypadku chęci przejścia bezpośrednio z urlopu wychowawczego na L4 (ciąża), konieczne jest przepracowanie 45 dniu w celu nabycia prawa do pełnych swiadczeń (pensji)? Zgodnie z informacjami, zebranymi w internecie, istnieje możliwość złożenia zwolnienia już w pierwszym dniu pr...
Dodano 2016-12-21 19:28 przez klinia
Witam serdecznie, jestem na urlopie wychowawczym do 7 maja 2017 (ze względu na umowę na czas określony właściwie mogłabym już wrócić do pracy, bo mam opiekę nad córką), ale zaszłam w kolejną ciążę. Wiem to od wczoraj, na razie nic nie wspominał lekarz o zwolnieniu lekarskim, ale chciałabym dopytać j...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16