30 listopada złożyłam wniosek u pracodawcy o roczny urlop wychowawczy, który rozpoczynam 14 grudnia tego roku. 4 grudnia szefowa wręczyła mi wypowiedzenie umowy o pracę, które podpisałam.
Z otrzymanego przeze mnie pisma wynika, że zostaję zwolniona 30 marca 2016 r. z powodu likwidacji stanowiska pracy. Czy szefowa miała prawo wręczyć mi wypowiedzenie? Co będzie w sytuacji, gdy w trakcie urlopu np. zajdę w ciążę?
2015-12-10 16:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-12-04 17:26 przez ankapomorze
Witam,1 grudnia złożyłam w firmie wniosek o roczny urlop wychowawczy, który rozpoczynam 14 grudnia. Szefowa tego samego dnia przedstawiła mi wypowiedzenie umowy o pracę z dniem 30 marca 2016 r. Jako powód podała likwidację stanowiska pracy.Dodała również, że robi to w obawie, iż po zakończeniu urlop...
Dodano 2016-10-27 15:02 przez gosiek2810
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do kwietnia 2017 r., pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę na czas nie określony jak powód podając likwidację mojego stanowiska pracy powołując się na ustawę z dnia 13 marca 2003, z zachowaniem trzymiesięczny okresu wypowiedzenia. Czy jeśli w trakcie okre...
Dodano 2015-12-08 10:26 przez Izabela151
Otrzymałam informację, iż z urlopu wychowawczego można skorzystać w każdym momencie powrotu do pracy, ale maksymalnie w 5 częściach. Proszę o informacje fachowca, jak wygląda podział na 5 części. Czy jest określony czas czy np. można 1 część wziąć na pół roku potem 2 na rok itp.? Czy chodzi o to, że...
Dodano 2015-10-05 13:33 przez pytanie2015
Witam,mam umowę o pracę na czas określony do dnia 31.01.2016 r., również do tego dnia mam urlop wychowawczy, bo tak pracodawca kazał napisać mi wniosek o urlop wychowawczy. Jestem w drugiej ciąży. Co mam teraz zrobić? Napisać podanie o przerwanie urlopu i w dniu, kiedy miałabym powrócić do pracy dać...
Dodano 2016-09-09 08:47 przez maggi_e
Witam, proszę o radę i wskazówki. 16 października 2016 r. kończę urlop macierzyński, i chciałabym złożyć podanie o urlop wychowawczy. Umowę mam do końca 2017 r. na czas określony oczywiście. Jeżeli zaszłabym w ciążę na wychowawczym, to czy będzie mi się liczyć chorobowe? Jeśli poszłabym na L4 i prze...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, iż szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy dotycząca pracowników ...
Pracownikowi powracającemu z urlopu wychowawczego można wręczyć wypowiedzenie. Najpierw jednak należy dopuścić go do pracy na takim samym lub równorzędnym stanowisku, jakie zajmował przed pójściem na urlop. Jeżeli takiego stanowiska nie ...
Zarówno okres zatrudnienia uprawniający do skorzystania z urlopu wychowawczego (6 miesięcy), jak i dzień zakończenia korzystania z 3-letniego urlopu wychowawczego (lub wyjątkowo z urlopu 6-letniego - jeżeli z powodu stanu zdrowia ...
Pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownicę do pracy na takim samym stanowisku, jakie zajmowała przed urlopem macierzyńskim. Jeżeli pracownica chce skorzystać z urlopu wychowawczego lub pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy, to od dnia ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
