2015-11-20 22:53 autor: Bunia833
2 422 odsłon
Witam,
do 14.12.2015 r. przebywam na macierzyńskim, od 14.12.2015 do 18.02.2016 będę na urlopie wypoczynkowym, 02.02.2016 mam operację. Czy mogę zatem iść na L4 a potem ponownie wypisać wniosek o urlop wypoczynkowy za 2014 i 2015?
Czy będzie mi przysługiwać urlop wypoczynkowy za 2016 i opieka nad dzieckiem zgodnie z art. 188 KP? Czy pracodawca może mnie zwolnić na urlopie wypoczynkowym a jeśli tak, to w jakim wypadku? Kiedy powinnam złożyć wniosek o urlop wychowawczy?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Umowa jest zawarta na czas nieokreślony.
A czy jak będę na zwolnieniu to mogę wypisać wniosek o urlop wypoczynkowy, który został przerwany tymże zwolnieniem i czy pracodawca może mi odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego jeśli po urlopie wypoczynkowym chce iść na URLOP WYCHOWAWCZY?
2015-11-21 13:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Bunia833 skomentował/a odpowiedź 2015-11-23 00:10
Umowa jest zawarta na czas nieokreślony. A czy jak będę na zwolnieniu to mogę wypisać wniosek o urlop wypoczynkowy, który został przerwany tymże zwolnieniem? i czy pracodawca może mi odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego jeśli po urlopie wypoczynkowym chce iść na URLOP WYCHOWAWCZY?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-10-28 21:56 przez konto usunięte
Witam,
w lutym 2012 urodziłam, byłam na urlopie macierzyńskim, po którym złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy. W trakcie urlopu wypoczynkowego zachorowałam i jestem na zwolnieniach do dnia dzisiejszego.
Chciałabym złożyć wniosek o urlop wychowawczy, ale wcześniej chciałabym złożyć wniosek o urlop w...
Dodano 2016-11-21 21:24 przez ppawwell
Witam,mam pytanie: moja żona w lipcu zakończyła urlop macierzyński, następnie wykorzystała do połowy października urlop wypoczynkowy i aktualnie jest na L4 do poniedziałku (chyba do poniedziałku). Umowa kończy się z końcem listopada, ma już w pracy wypełniony wniosek na wychowawczy. Pytanie czy może...
Dodano 2014-05-11 19:05 przez artilud
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Przez całą ciąże przebywałam na zwolnieniu lekarskim - od 01.10.2012 do 27.05.2013. Następnie przebywałam na urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 25.05.2014.
Po...
Dodano 2017-01-19 09:13 przez 1983
Witam,od czerwca 2013 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z racji tego, że byłam w ciąży. Po porodzie od razu od 12.01.2014 przeszłam na macierzyński, następnie od 12.01.2015 do 12.01.2018 przebywam na urlopie wychowawczym.Moje pytanie: czy urlop wypoczynkowy mi przepada po takim okresie sama nie m...
Dodano 2016-10-10 15:22 przez konto usunięte
Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego 31 grudnia 2016, 1 stycznia 2017 nabędę prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze? A jeśli tak, to czy mogę wykorzystać najpierw urlop wypoczynkowy i opiekę nad zdrowym dzieckiem i dopiero wtedy wypisać wniosek o urlop wychowawczy do 31 sierpnia 2017? C...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Przed nami kolejne zmiany w Kodeksie pracy w zakresie uprawnień przysługujących pracownikom z tytułu rodzicielstwa. Wynikają one z implementacji unijnej dyrektywy work-life balance, na mocy której ojcowie zdobędą uprawnienie do trwającego 9 ...
Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16