Witam,
skończyłam właśnie urlop macierzyński i rodzicielski, obecnie jestem w trakcie urlopu wypoczynkowego. Po urlopie wypoczynkowym miałam zamiar pójśc na urlop wychowawczy, termin wyznaczony już na piśmie, które dostałam wraz z potwierdzeniem przyznania. Miałabym zacząć go 11 grudnia br, czyli za ok. miesiąc. Okazuje się, że jestem w drugiej ciąży.
Moje pytanie brzmi, czy mogę na tę chwilę zrezygnować z urlopu wychowawczego i przejść na zwolnienie lekarskie, jeśli takowe dostanę? Czy może powinnam wykorzystać część zaplanowanego urlopu wychowawczego? Czy może wykorzystać cały a po nim przedłożyć odpowiednie dokumenty? Dodam, że urlop wychowawczy zaplanowany jest na krótszy niż przysługujący mi okres.
2015-11-14 19:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
asdqwe skomentował/a odpowiedź 2015-11-14 19:26
Tak, ja zdaję sobie z tego sprawę, jednak złożyłam już pismo do pracodawcy o udzielenie urlopu wychowawczego i został mi przyznany na trzy miesiące i zastanawiam się, czy mam możliwość wycofania się z podjętej decyzji o urlopie wychowawczym, czy może powinnam go odbyć a po jego zakończeniu po prostu przedłożyć zwolnienie lekarskie.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-11-14 19:52 autor odpowiedzi: Jowita
Pracownik na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego może wycofać wniosek o urlop wychowawczy. Oświadczenie pracownika w tej sprawie musi być złożone na piśmie. (§ 5 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wychowawczego).
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-09-28 11:45 przez patrycja1234
Witam,obecnie jestem na wychowawczym i w drugiej ciąży. Niedawno na 30 dni zgodnie terminem złożyłam pismo o powrót do pracy w dniu 02.10.2015 roku. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałam żadnej odpowiedzi, a z tym dniem miałam pójść na urlop wypoczynkowy, który mi się należy - zaległy jeszcze z tamte...
Dodano 2014-07-29 14:40 przez Lerche84
W sierpniu 2012 urodziłam córeczkę, po porodzie byłam 24 tygodnie na urlopie macierzyńskim, następnie na urlopie wypoczynkowym i aktualnie jestem na urlopie wychowawczym. Na koniec sierpnia tego roku mam planowany termin porodu z drugą ciążą.
Chciałabym zapytać, co należy zrobić, aby otrzymać przez ...
Dodano 2015-08-15 13:04 przez Izabela151
Chciałabym się dowiedzieć co by było w następującej sytuacji: otóż aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim. Po po jego skończeniu planuję iść na wypoczynkowy, a potem na 7-miesięczny wychowawczy.Czy jeżeli w czasie urlopu wychowawczego zajdę w ciążę, to muszę go przerwać, wrócić na dzień do pra...
Dodano 2015-10-05 15:38 przez monisia2026
Witam serdecznie,mam pytanie odnośnie terminu dostarczenia L4 z tytułu bycia w ciąży. Chodzi o sytuacje przerwania urlopu wychowawczego 30 dni przed planowanym powrotem i dostarczenia zwolnienia.Czy musi to być dzień powrotu, czy mam na to ustawowo kilka dni? Chodzi mi o to żeby wróciły prawa do zas...
Dodano 2015-11-23 16:04 przez Orzesznica
W 2013 urodziłam dziecko, byłam na urlopie macierzyńskim rocznym, teraz jestem na urlopie wychowawczym do 2017 r. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Jeśli złożę L4 w pracy, to będzie to będzie ono płatne? Czy wystarczy, że wyślę zwolnienie pocztą, czy muszę składać wcześniej jakiś wniosek o przerwanie urlop...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W trakcie ostatniego posiedzenia Sejmu przyjęta została ustawa zmieniająca przepisy Kodeksu pracy w zakresie urlopu wychowawczego. Celem nowelizacji jest wprowadzenie możliwości podzielenia urlopu wychowawczego łącznie na 5 części. Ale ...
Jeżeli w trakcie korzystania z urlopów pracownica osiągnie 10-letni staż pracy, nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze, a w przypadku wykorzystania całego dotychczasowego urlopu - do urlopu uzupełniającego. Wówczas może po prostu ...
Za miesiąc, w którym pracownica przez jego część przebywała na urlopie wypoczynkowym, a przez część na urlopie wychowawczym, składki na ubezpieczenia społeczne wyliczyć należy odrębnie od przychodów ze stosunku pracy (tu wynagrodzenie ...
Pracownikom przysługują urlopy z różnych tytułów. Co do zasady sposób ich wykorzystania zależy od nich. Niekiedy mogą podczas takiego czasu wolnego także pracować. W tym wypadku istotny jednak jest m.in. rodzaj wykorzystywanego urlopu.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
