Witam,
bardzo proszę o informację, dotyczącą liczenia 30-dni ustawowych. Mianowicie, jak mam liczyć te 30 dni?
W piśmie poprosiłam o rozpoczęcie pracy od 16-tego listopada 2015. Pismo dostarczono pracodawcy 26.10.2015 Jeżeli pracodawca nie zgodzi się na wcześniejszy powrót, to 30 dni przypada na - 24 listopada czy 26 listopada?
Z góry dziękuję.
2015-11-11 18:12 autor odpowiedzi: konto usunięte
Zgodnie z art. 300 k.p. w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy.
Zgodnie z art. 111 k.c. termin oznaczony w dniach kończy się z upływem ostatniego dnia, a w przypadku gdy początkiem terminu oznaczonego w dniach jest pewne zdarzenie, nie uwzględnia się przy obliczaniu terminu dnia, w którym to zdarzenie nastąpiło. I tak, jeżeli zdarzenie miało miejsce 26 października, a termin wynosi 30 dni, to termin upłynie 25 listopada.
Anjoszka1 skomentował/a odpowiedź 2015-11-13 10:01
Super bardzo dziękuję za pomoc.
Dodano 2015-05-04 19:13 przez buddyjka
Który dokładnie artykuł kodeksu pracy określa dokładnie, że za urlop wychowawczy rozpoczęty i zakończony w tym samym roku kalendarzowym należny jest urlop wypoczynkowy za ten rok w pełnym wymiarze?
Dodano 2018-01-17 10:07 przez Monika1999
Witam,ile najmniej (za pierwszym razem/przy pierwszym dziecku), można wziąć urlopu wychowawczego? Czy jest to określone?
Dodano 2016-08-31 14:35 przez KarolciaR
Witam, jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo. Przebywam teraz na urlopie wychowawczym. Chciałam zapytać, czy mogę go skrócić tak jak przy normalnej umowie o pracę za porozumieniem stron lub z 30-dniowym zawiadomieniem.
Dodano 2016-03-15 11:33 przez ewel89
Witam,proszę o pomoc, jak napisać podanie o powrót z urlopu wychowawczego i którym artykułem sie podeprzeć?
Dodano 2013-12-26 20:27 przez ola.ola
Czy w trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego, który wypłaca ZUS mogę dostać wypowiedzenie z pracy mając umowę na czas nieokreślony od 2007 roku? Czy po zasiłku rehabilitacyjnym mogę przejść na urlop wychowawczy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, rodzice często decydują się na skorzystanie z dodatkowego przywileju jakim jest urlop wychowawczy. Od początku roku 2016 wejdą w życie zapisy nowelizacji Kodeksu pracy, które ...
W roku 2015, tak samo jak w 2014, urlop wychowawczy będzie liczył 36 miesięcy. Z urlopu tego rodzice mogą do momentu ukończenia przez dziecko pięciu lat. Zmiany korzystne dla rodziców wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy z 2013 roku ...
W 2014 roku będą obowiązywały w całości zmiany dotyczące urlopu wychowawczego, wprowadzone w wyniku ostatniej nowelizacji Kodeksu Pracy. Dotyczą one między innymi czasu, w którym oboje rodzice będą mogli wykorzystać urlop wychowawczy ...
W dniu 17 czerwca 2013 r. weszła w życie nowelizacja m. in. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 675, dalej „nowelizacja”). Zmiany przyjęte nowelizacją mają na celu przede wszystkim ułatwienie ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
