eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeUrlop wychowawczy a druga ciąża


2015-11-03 08:38 autor: barbaratk

1 866 odsłon

Urlop wychowawczy a druga ciąża

Witam,

w maju 2014 roku urodziłam córeczkę, aktualnie jestem na urlopie wychowawczym, planuję drugie dziecko. Jak z wychowawczego przejść na płatne L4? Czy w ogóle mi sie takie należy?

Gdzieś słyszałam, że trzeba wrócić do pracy na jeden dzien, czy to jest konieczne? Dodam, że mój pracodawca nie jest wyrozumiały za czym stoi ogromny stres z mojej strony. Dodam, że urlop wychowawczy na razie mam na rok, czyli do maja 2016 r.

Proszę o odpowiedź,

z góry dziękuję i pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-11-03 09:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani przerwać urlop wychowawczy skłądając wniosek do pracodawcy co najmniej 30 dni wcześniej. Pracodawca musi się zgodzić na powrót. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie lekarskie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-03 20:44 autor odpowiedzi: barbaratk

    Dziekuje za odpowiedz, prosze mi jeszcze powiedziec czy nie poniosę za to żadnych konsekwencji? Zwolnienie musze dostarczyć sama czy moze nP mąż ? I czy l4 bedzie płatne ? Jak to jest w ogóle z tym powrotem na jeden dzien do pracy ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-03 22:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zadnych konsekwencji nie powinna Pani ponieść. Zwolnienie nalezy dostarczyć w ciągu 7 dni. Może być dostarczone pocztą, kurierem lub przez kogoś innego ( maż , teściowa:) Nie ma obowiązku przepracować "jakiegoś" lub "ileś'  dni

    Bachusek skomentował/a odpowiedź 2015-11-04 13:53

    Witam, jeżeli można to "podepne" się pod ten temat, żeby nie zakładać nowego. Przez 6 m-cy ciąży byłam na zwolnieniu lekarskim, potem na macierzyńskim, następnie poszłam na 4 miesiące wychowawczego i obecnie jestem na urlopie (miałam zaległe do wykorzystania). Jestem w ciąży i lekarz mówi, że o powrocie do pracy mogę zapomnieć. Może mi w takiej sytuacji wystawić zwolnienie?? Czy sprawa wygląda tak samo jak przy pierwszej ciąży - też 100% płatne, najpierw przez pracodawcę, potem ZUS, nie wyślą mnie na jakieś zasiłki rehabilitacyjne czy coś?? Co z badaniami okresowymi - moje skończyły ważność rok temu, na macierzyńskim - czy w takim przypadku można iść na L4?? Będzie mi się potem należał macierzyński roczny i wychowawcze na drugie dziecki?? I w końcu ostatnie pytanie, czy po takiej serii nieobecności muszą mnie przywrócić na stare stanowisko pracy (lub inne z zachowaniem tego samego wynagrodzenia)?? Bardzo proszę o wyczerpującą odpowiedź. Dziękuję serdecznie

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Paulina32

    Dodano 2014-08-18 00:15 przez Paulina32

    Druga ciąża a urlop wychowawczy

    Witam,
    Od 1.07.2014 do 31.10.2014 przebywam na urlopie wychowawczym z powodu opieki nad 2,5 letnią córką. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży i nie chciałabym wracać już do pracy od 3 listopada, tak jak kończy mi się urlop wychowawczy.
    Dlatego też proszę o radę, kiedy powinnam powia...

  • niunkas

    Dodano 2016-06-18 00:34 przez niunkas

    Druga ciąża na wychowawczym, a świadczenia

    Witam,do października przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem jednak w 8. tygodniu drugiej ciąży. Czy jeśli złożę wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i od pierwszego dnia pracy złożę L4, to będę miała płatne chorobowe? Czy pracodawca może odrzucić wniosek o skrócenie wychowawczego?Wcześniej b...

  • szmagda23

    Dodano 2015-09-01 13:06 przez szmagda23

    Czy będą mi się należeć dwa zasiłki chorobowe?

    Jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy. W pierwszym przebywam na urlopie wychowawczym i mam umowę na czas nieokreślony, w drugim pracuję na pół etatu i jestem pracownikiem tymczasowym, umowa przedłużana co miesiąc. Tak pracuję od roku. Okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym teraz na zwo...

  • patrycja1234

    Dodano 2015-07-02 12:08 przez patrycja1234

    Ciąża na wychowawczym. Co zrobić, by mieć płatne L4 i zasiłek macierzyński?

    Witam. Mam takie pytanie. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym - od dnia 06.05.2015, od razu po urlopie rodzicielskim. Nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego. Teraz jestem w 6 tygodniu ciąży. Co robić, żeby mieć płatne L4 i w pełnym wymiarze płatny zasiłek macierzyński oraz mieć urlop macierzyńsk...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-19 21:58 przez konto usunięte

    W ciąży na urlopie wychowawczym a płatne L4

    Witam.
    Mam umowę na czas nieokreślony (3/4 etatu). Od 31.07.2014 roku do 31.07.2015 roku jestem na urlopie wychowawczym. Dziś (19.08.2014) jestem w 5 tygodniu ciąży.
    Nie chciałabym wracać do pracy (praca ciężka - dźwiganie). Czy jest możliwość, bym mogła przejść na płatne L4? Jeśli tak, to co musiał...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...

Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...

Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania