Witam serdecznie,
moje pytanie brzmi następująco i mam nadzieję, że odpowiedź na nie rozwieje już wszelkie wątpliwości:)
Złożyłam wniosek na 30 dni przed datą powrotu do pracy o rezygnację z urlopu wychowawczego, data powrotu to 28 października, jestem w ciąży (dodam leżącej) i mam pytanie:
czy lekarz, jeśli już teraz chcę wystawić zwolnienie nie będzie to przeszkadzało w wypłacie zasiłku chorobowego od 28 października? Pewnie do końca ciąży będę przebywała na takowym (więc zależy mi na pensji). Czy będzie mi też przysługiwał płatny urlop macierzyński po porodzie?
Przede wszystkim czy już teraz mogę wysłać to zwolnienie, czy muszę czekać na dzień powrotu do pracy, czyli ten 28 października?
Pozdrawiam serdecznie
2015-10-14 18:33 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-11-03 08:38 przez barbaratk
Witam, w maju 2014 roku urodziłam córeczkę, aktualnie jestem na urlopie wychowawczym, planuję drugie dziecko. Jak z wychowawczego przejść na płatne L4? Czy w ogóle mi sie takie należy?Gdzieś słyszałam, że trzeba wrócić do pracy na jeden dzien, czy to jest konieczne? Dodam, że mój pracodawca nie jest...
Dodano 2015-10-26 13:51 przez katarina.k
Witam,
obecnie jestem w 6. miesiącu ciąży, termin porodu na luty 2016. Przebywam jednocześnie na urlopie wychowawczym, który mam do końca grudnia 2015. Chciałabym nabyć prawo do zasiłku chorobowego i pójść na zwolnienie na te ostatnie tygodnie, tak żeby móc zapłacić opiekunce za pomoc nad starszym s...
Dodano 2015-09-01 13:06 przez szmagda23
Jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy. W pierwszym przebywam na urlopie wychowawczym i mam umowę na czas nieokreślony, w drugim pracuję na pół etatu i jestem pracownikiem tymczasowym, umowa przedłużana co miesiąc. Tak pracuję od roku. Okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym teraz na zwo...
Dodano 2015-07-02 12:08 przez patrycja1234
Witam. Mam takie pytanie. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym - od dnia 06.05.2015, od razu po urlopie rodzicielskim. Nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego. Teraz jestem w 6 tygodniu ciąży. Co robić, żeby mieć płatne L4 i w pełnym wymiarze płatny zasiłek macierzyński oraz mieć urlop macierzyńsk...
Dodano 2015-06-01 14:19 przez bobasek_72
Witam, poniżej przedstawiam Panu moje wcześniejsze pytanie i odpowiedź. Jestem na bezpłatnym wychowawczym do sierpnia 2015 i teraz się dowiedziałam, że jestem w drugiej ciąży. Moje pytanie brzmi: czy jest to możliwe aby wrócić do pracy aby ubiegać się o płatne L4 i płatny macierzyński? Ile miesięcy ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
