eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeKolejna ciąża po macierzyńskim


2015-09-30 10:50 autor: Blade11

1 803 odsłon

Kolejna ciąża po macierzyńskim

Witam,

mam takie pytanie, 25.08.2015 r. skończył mi się roczny urlop rodzicielski/macierzyński, jestem obecnie na zaległym urlopie wypoczynkowym, data powrotu do pracy to 02.11.2015 r.

Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży, pracodawca z uwagi na to, że ma przeszkoloną osobę na moje zastępstwo zasugerował, że lepiej nie wracać, tylko dalej iść na zwolnienie, ale chciałabym się upewnić, czy nie będę miała z tego tytułu problemów.

Czy muszę wracać do pracy chociaż na ten przysłowiowy "jeden dzień" żeby uzyskać wszystkie przysługujące w ciąży prawa, czyli zwolnienie 100%, ochronę przed zwolnieniem oraz możliwość powrotu do pracy po kolejnym urlopie macierzyńskim?

Czy mogę już teraz spokojnie przedstawić zwolnienie lekarskie i wszystko będzie jak przy pierwszej ciąży?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-09-30 12:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, może Pani dać zwolnienie w pierwszym dniu powrotu po urlopie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-09-30 14:05 autor odpowiedzi: Blade11

    A mogę dać zwolnienie, jeszcze w trakcie urlopu? czyli np: od połowy października? czy to coś zmienia w kwesti stosunku pracy lub zasiłków i praw z tym przysługujących? pytam z uwagi na terminy u lekarzy, a nie o kwestię zaoszczędzenia dni urlopowych.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-09-30 15:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnienie przerywa bieg urlopu. To wszystko.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • OnaOna4

    Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4

    Zasiłek chorobowy L4 B

    Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-11-28 19:04 przez konto usunięte

    Ciąża podczas zaległego urlopu wypoczynkowego

    Witam, aktualnie wykorzystałam urlop macierzyński i jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym. Dwa tygodnie temu dowiedziałam się, że ponownie jestem w ciąży. Czy w obecnej sytuacji mogę przerwać urlop zwolnieniem L4, bez konieczności powrotu do pracy? Lekarz nie zaleca powrotu ze względu na szkodliw...

  • Jula1231

    Dodano 2016-10-07 14:11 przez Jula1231

    Świadczenia podczas drugiej ciąży po urlopie wychowawczym

    Witam,moja sytuacja przedstawia się następująco: mam umowę na czas nieokreślony, od marca 2014 przebywałam na zwolnieniu ciążowym, w październiku urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński. Po tym urlopie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i od listopada przeszłam na bezpłatny ...

  • Natalia 2014

    Dodano 2015-04-24 11:13 przez Natalia 2014

    Kiedy przejść na L4?

    Witam,niedawno skończył mi się urlop macierzyński i w chwili obecnej wykorzystuję zaległy urlop wypoczynkowy. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy mogę przejść od razu z urlopu wypoczynkowego na L4, czy też muszę wrócić do pracy przynajmniej na jeden dzień?

  • ach1986

    Dodano 2015-03-19 21:53 przez ach1986

    Czy mogę na urlopie wypoczynkowym zaległym po urlopie macierzyńskim złożyć L4 B?

    Witam,byłam na urlopie macierzyńskim do 20.01.2015, a do 25.03.2015 wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy. Pracodawcy złożyłam wniosek o urlop wychowawczy na rok, tzn. od 26.03.2015 - 24.03.2016. Jednak okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Czy ewentualne L4 B mogę złożyć jeszcze na urlopie wyp...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania