Witam,
mam takie pytanie, 25.08.2015 r. skończył mi się roczny urlop rodzicielski/macierzyński, jestem obecnie na zaległym urlopie wypoczynkowym, data powrotu do pracy to 02.11.2015 r.
Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży, pracodawca z uwagi na to, że ma przeszkoloną osobę na moje zastępstwo zasugerował, że lepiej nie wracać, tylko dalej iść na zwolnienie, ale chciałabym się upewnić, czy nie będę miała z tego tytułu problemów.
Czy muszę wracać do pracy chociaż na ten przysłowiowy "jeden dzień" żeby uzyskać wszystkie przysługujące w ciąży prawa, czyli zwolnienie 100%, ochronę przed zwolnieniem oraz możliwość powrotu do pracy po kolejnym urlopie macierzyńskim?
Czy mogę już teraz spokojnie przedstawić zwolnienie lekarskie i wszystko będzie jak przy pierwszej ciąży?
Pozdrawiam
2015-09-30 12:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-09-30 14:05 autor odpowiedzi: Blade11
2015-09-30 15:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4
Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...
Dodano 2016-11-28 19:04 przez konto usunięte
Witam, aktualnie wykorzystałam urlop macierzyński i jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym. Dwa tygodnie temu dowiedziałam się, że ponownie jestem w ciąży. Czy w obecnej sytuacji mogę przerwać urlop zwolnieniem L4, bez konieczności powrotu do pracy? Lekarz nie zaleca powrotu ze względu na szkodliw...
Dodano 2016-10-07 14:11 przez Jula1231
Witam,moja sytuacja przedstawia się następująco: mam umowę na czas nieokreślony, od marca 2014 przebywałam na zwolnieniu ciążowym, w październiku urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński. Po tym urlopie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i od listopada przeszłam na bezpłatny ...
Dodano 2015-04-24 11:13 przez Natalia 2014
Witam,niedawno skończył mi się urlop macierzyński i w chwili obecnej wykorzystuję zaległy urlop wypoczynkowy. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy mogę przejść od razu z urlopu wypoczynkowego na L4, czy też muszę wrócić do pracy przynajmniej na jeden dzień?
Dodano 2015-03-19 21:53 przez ach1986
Witam,byłam na urlopie macierzyńskim do 20.01.2015, a do 25.03.2015 wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy. Pracodawcy złożyłam wniosek o urlop wychowawczy na rok, tzn. od 26.03.2015 - 24.03.2016. Jednak okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Czy ewentualne L4 B mogę złożyć jeszcze na urlopie wyp...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16