2015-09-23 10:44 autor: xxolimpiaxx
2 149 odsłon
Witam,
od 01.05.2014 należy mi się urlop 26 dni, lecz księgowa mówi, że nalicza się od początku roku, czyli 26 dni mam od 01.01.2015 - prawda to? Jakie artykuły prawne muszę mieć, żeby jej przedstawić, że się myli i należy mi się za 2014 rok 26 dni?
twierdzi ze w 2014 r- nalezy mi sie jeszcze 20 dni a dopiero w 2015- 26 dni
2015-09-23 11:01 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Nie, księgowa nie ma racji - art. 158 Kodeksu pracy i komentarz.
Pracownikowi, który wykorzystał urlop wypoczynkowy za dany rok kalendarzowy, a następnie jeszcze w tym samym roku uzyskał prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający. Pracownik uzyskuje dodatkowe uprawnienia urlopowe w tym roku kalendarzowym, w którym osiąga co najmniej dziesięcioletni okres zatrudnienia.
xxolimpiaxx skomentował/a odpowiedź 2015-09-23 11:08
a jak nie wykorzystałem ? urlopu za 2014 rok? tzn( nie doliczyła mi 6dni ) i twierdzi ze wykorzystałem 20 dni za 2014 i 5 dni nowego za 2015 (26) , ( a rzeczywiście to wykorzystałem 25 dni za 2014 - wiec jeszcze 1 dzień mi został )
Zielona_Linia skomentował/a odpowiedź 2015-09-24 14:55
Proszę napisać ile dokładnie dni urlopu za 2014 rok zostało wykorzystanych w 2014? 20 czy mniej?
xxolimpiaxx skomentował/a odpowiedź 2015-09-24 20:35
w 2014 roku- 11, w 2015-9, sadzac ze juz mam 26 dni zostawilem sobie na pozniej
xxolimpiaxx skomentował/a odpowiedź 2015-09-24 20:37
a wg ksiegowej mam 2014- 11, 2015-9 (czyli 20 dni) i juz za 2015rok (urlopu wykorzystane 5dni) sadzac ze jeszcze mam stary urlop
xxolimpiaxx skomentował/a odpowiedź 2015-09-28 13:55
Ksiegowa nie chce uwierzyc ze 26 dni mi sie należy , co mam zrobić zeby jej przedstawic pod NOS ze mi sie NALEZY 26 dni??
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
2015-09-23 14:54 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
xxolimpiaxx skomentował/a odpowiedź 2015-09-28 10:03
bez względu kiedy wykorzystałem urlop ??
xxolimpiaxx skomentował/a odpowiedź 2015-09-28 13:55
Ksiegowa nie chce uwierzyc ze 26 dni mi sie należy , co mam zrobić zeby jej przedstawic pod NOS ze mi sie NALEZY 26 dni??
Dodano 2015-09-22 13:54 przez 89karolina
Na dzień 30 września mam 10 lat pracy. Pracuję od 2 lat w szkole na pół etatu, teraz zatrudniłam się w innej szkole również na 1/2 etatu.Jest to nowa praca i czy jeśli nie jest ona pierwszą pracą urlop wypoczynkowy dostanę po przepracowaniu 1 miesiąca zgodnie na korzyść pracownika 2 dni urlopu wypoc...
Dodano 2015-07-25 07:29 przez gosiaczek1
Jestemy zatrudniona na umowę o pracę, na 3-miesięczny okres próbny.Czy w tym okresie przysługuje mi urlop wypoczynkowy? Jeśli tak, to w jakim wymiarze?
Dodano 2015-01-21 22:21 przez ilona1982
Witam, przez 3 lata pracowałam w spółdzielczej agrofirmie na stanowisku sprzedawcy. Kiedy zmieniłam pracę, kadrowa poinformowała mnie, że ten okres nie wlicza mi się do podstawy wymiaru urlopu i niestety nie może naliczyć mi 26 dni a jedynie 20 (brak przepracowanych 10 lat ). Czy jest to zgodne z pr...
Dodano 2015-01-13 15:08 przez kasiula101191
Witam, jestem nauczycielką zatrudnioną na czas określony od 1.09.2014 do 31.08.2015. Termin porodu mam wyznaczony na połowę kwietnia 2015 r. Czy będzie mi przysługiwał urlop wypoczynkowy za wakacje, jeśli będę na urlopie macierzyńskim od kwietnia? Jeśli tak, to ile dni takiego urlopu wypoczynkowego ...
Dodano 2016-05-31 19:49 przez Werty
Witam. Mam pytanie odnośnie wypowiedzenia. Otóż pracuję w firmie na 0,625 etatu tj. 5/8h. Obowiązuje mnie dwutygodniowym okres wypowiedzenia umowy o pracę, a urlop dwutygodniowy mam zaplanowany od połowy czerwca.
Czy jeśli złożę teraz wypowiedzenie, to o ile dni skraca mi się urlop i czy pracodawca ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Lato to czas, kiedy większość z nas wybiera się na zasłużony urlop lub przynajmniej o tym myśli. Zanim zabierzemy się za planowanie wakacyjnego wyjazdu sprawdźmy, co w tej kwestii mówi Kodeks Pracy. Anna Kowalewska z agencji pracy Job ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16